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Personalberater

Ich bin ein HR-Experte mit CIPD Level 3 Qualifikation und über vier Jahren Erfahrung darin, britische Arbeitgeber bei Arbeitsdokumenten und HR-Compliance zu unterstützen. Ich helfe kleinen Unternehmen...

Über diesen Service

Beginnt dein neuer Mitarbeiter bald, und du bist dir unsicher, wo du anfangen sollst?

Ein strukturierter Onboarding-Prozess hilft neuen Mitarbeitern, sich schneller einzuleben, sich vom ersten Tag an wertgeschätzt zu fühlen und reduziert die Fluktuation in der Anfangszeit, was deinem Unternehmen Zeit und Geld spart.

Ich bin ein CIPD-zertifizierter HR-Experte mit über 4 Jahren Erfahrung darin, britische Arbeitgeber bei der rechtssicheren und selbstbewussten Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu unterstützen.

Was ich bereitstelle:

Eine maßgeschneiderte Checkliste für das Onboarding, die alles von Tag eins bis zur Probezeit abdeckt

Ein klarer Schritt-für-Schritt-Prozess, den deine Manager sofort umsetzen können

Recht auf Arbeit und Dokumenten-Checkliste, damit du rechtlich konform bleibst

Benutzerfreundliche Vorlagen, die auf dein Unternehmen zugeschnitten sind

Für wen das geeignet ist:

Kleinunternehmer und Manager, die zum ersten Mal einstellen oder ihren Onboarding-Prozess professionalisieren möchten.

Um loszulegen, benötige ich:

Stellenbezeichnung und Abteilung

Startdatum und Arbeitsort

Spezifische Onboarding-Anforderungen

Schreib mir vor der Bestellung. Ich bespreche gern, was du brauchst.