Ich werde dein virtueller HR-Assistent für Rekrutierung und HR-Administration sein

Die richtigen Leute schneller einstellen.

Ich bin HR-Manager mit praktischer Erfahrung in der kompletten Rekrutierung. Wenn du Wochen damit verbringst, unqualifizierte Bewerber durchzusehen, oder dir unsicher bist, wie du überhaupt einen Einstellungsprozess aufbaust, kann ich dir das abnehmen.

Was ich für dich mache:

• Klare, zielgerichtete Stellenbeschreibungen verfassen, die die richtigen Bewerber anziehen
• Kandidaten suchen und vorab prüfen, damit du nur die Leute siehst, die es wert sind, interviewt zu werden
• Interviewleitfäden und Bewertungsscores erstellen, damit dein Team einheitlich beurteilt
• Ein wiederholbares Einstellungsverfahren entwickeln, das du für jede zukünftige Stelle nutzen kannst
• Referenzen und Beschäftigungsverläufe überprüfen

Für wen das geeignet ist:

Startups, die ihre ersten Einstellungen vornehmen, kleine Unternehmen ohne HR-Abteilung und wachsende Teams, die einen richtigen Prozess statt Rätselraten brauchen.

So funktioniert es:

Schreib mir vor der Bestellung eine Nachricht mit der Stelle, für die du jemanden suchst, und deinem Zeitplan. Ich bestätige das passende Paket und starte noch am selben Tag. Du bekommst regelmäßige Updates, kein Schweigen bis zur Lieferung.

Klare Kommunikation, schnelle Umsetzung und Arbeit, die du tatsächlich wiederverwenden kannst.

Schreib mir und wir besetzen deine Stelle.