Kategorien durchsuchen
Entdecken
Fiverr Pro
Deutsch
$
USD
Ich entwerfe ein Forderungsschreiben wegen ungerechtfertigter Kündigung als US-Anwalt
Lizenzierter US-Anwalt Hochwirksame rechtliche Forderungsschreiben Streitverfasser
Ich bin Stacey Kay McMahan, eine lizenzierte US-Anwältin (Bar #213844), spezialisiert auf hochrangige rechtliche Entwürfe, Bürgerrechte und Beschäftigungsrechtsstreitigkeiten. Ich verfasse autoritativ...
Über diesen Service
Eine unrechtmäßige Kündigung bedroht deine Existenz und deinen Ruf. Bevor du deine Rechte durch ein niedrig angesetztes Abfindungsangebot aufgibst, setze deine rechtliche Position mit einem beeindruckenden Forderungsschreiben wegen ungerechtfertigter Kündigung durch.
Ich bin Stacey Kay McMahan, eine lizenzierte US-Anwältin (Bar #213844). Ich verfasse durchsetzungsstarke, wirkungsvolle Forderungsschreiben, die Unternehmen und Verteidiger dazu bringen, echte finanzielle Vergleiche zu verhandeln.
Schwerpunkte sind:
Vergeltungsmaßnahmen bei Kündigungen (Whistleblower, OSHA, Arbeitsunfall-Ansprüche)
Verletzung öffentlicher Interessen oder impliziter Arbeitsverträge bei Kündigungen
Vortäuschende Entlassungen, die unrechtmäßige Diskriminierung oder Vorurteile verschleiern
Überprüfung, Neuverhandlung und Gegenangebote bei Abfindungsverträgen
Dein Schreiben wird die Haftung des Unternehmens darlegen, klare wirtschaftliche Risiken aufzeigen und Rückzahlung, Leistungen sowie Vergleichsentschädigung fordern. Gib deine Rechte nicht auf. Bestelle jetzt, um eine hochqualifizierte rechtliche Vertretung zu sichern.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Kann dieses Schreiben bei der Verhandlung einer höheren Abfindung helfen?
Ja. Durch die Auflistung rechtlicher Verstöße und potenzieller Haftungsrisiken schafft ein formelles Forderungsschreiben die nötige Verhandlungsbasis, um deutlich höhere Abfindungen durchzusetzen.
Was gilt in einem 'at-will'-Arbeitsstaat als ungerechtfertigte Kündigung?
Auch in 'at-will'-Staaten können Arbeitgeber Mitarbeiter nicht aus diskriminierenden Gründen, als Reaktion auf geschützte Aktivitäten (z.B. Whistleblowing) oder bei Verstoß gegen explizite Arbeitsverträge kündigen.
Sollte ich vor der Bestellung mein Abfindungsvertrag unterschreiben?
Nein. Das Unterschreiben eines Abfindungsvertrags bedeutet in der Regel, alle Rechte aufzukündigen, Ansprüche geltend zu machen oder weitere Schadensersatzforderungen zu stellen. Lass die Situation vorher prüfen, bevor du unterschreibst.
Welche Dokumente sind hilfreich für das Verfassen dieses Schreibens?
Hilfreiche Unterlagen sind dein Angebotsschreiben oder Arbeitsvertrag, Mitarbeiterratgeber, Leistungsbeurteilungen, Kündigungsschreiben, Abfindungsverträge und relevante E-Mails.
Wie schnell kann dieses Forderungsschreiben fertiggestellt werden?
Die Standardbearbeitungszeit beträgt 3 Tage, eine beschleunigte Lieferung innerhalb von 2 Tagen ist im Premium-Tarif möglich.
