Ich entwerfe und dokumentiere deine HR-Prozesse und -Richtlinien

Hast du Schwierigkeiten mit HR-Prozessen, die nur im Kopf von jemandem existieren oder die niemand konsequent befolgt? Ich helfe wachsenden Unternehmen, chaotische oder informelle HR-Praktiken in klare, dokumentierte und messbare Prozesse umzuwandeln.

Mit über 7 Jahren Erfahrung als HR-Generalist und Prozessanalyst in Tech-Unternehmen kombiniere ich zwei Fähigkeiten, die selten zusammenpassen: echtes praktisches HR-Wissen (Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement) und Prozessoptimierungsexpertise (BPMN-Mapping, KPI-Design, ISO 9001-Audits).

Was du bekommst:

-Klare, Schritt-für-Schritt-Dokumentation deiner HR-Prozesse (Onboarding, Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen usw.)

-Professionelle BPMN-Diagramme, die dein Team leicht nachvollziehen kann

-KPIs, um jeden Prozess im Laufe der Zeit zu messen und zu verbessern

-Praktische Empfehlungen basierend auf realer Umsetzungserfahrung, nicht nur Theorie

Das ist ideal für Startups und kleine bis mittelgroße Unternehmen, die schnell skalieren und HR mit klaren, wiederholbaren Systemen aufholen müssen, ohne bereits einen Vollzeit-HR-Manager einzustellen.

Lass uns über die Phase deines Teams sprechen und welche Prozesse die meiste Aufmerksamkeit benötigen. Schick mir eine Nachricht, und ich begleite dich von dort aus!