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Ich werde Kandidaten für deine deutsche Rekrutierung quellen und screenen
Deutscher Korrektor, Faktenprüfer und Voice Talent
Hallo, ich bin Manuela, eine Muttersprachlerin und erfahrene Business-Expertin. Ich biete sorgfältiges Korrekturlesen, Bearbeiten und Faktenprüfen für Webseiten, Geschäftsdokumente, Artikel und Buchma...
Über diesen Service
Suchst du nach passenden Kandidaten für eine Stelle in Deutschland?
Ich unterstütze Unternehmen bei professionellem Kandidatensourcing und Pre-Screening für den deutschen Markt.
Als Muttersprachler mit langjähriger Erfahrung in Wirtschaft, Management und Vertrieb sowie praktischer Unterstützung bei Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen weiß ich, was Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern brauchen.
Meine Dienstleistungen können umfassen:
Kandidatensourcing basierend auf deinen Stellenanforderungen
Recherche geeigneter Kandidatenprofile
Pre-Screening anhand definierter Kriterien
Strukturierte Kandidatenliste
Unterstützung bei Stellenbeschreibungen
Beratung im Rekrutierungsprozess und bei Interviews
Mein Fokus:
Bau, Produktion, Einzelhandel & Großhandel sowie Business Services.
Bei der Kandidatensichtung bewerte ich verfügbare berufliche Informationen anhand deiner Anforderungen. Interviews und Background-Checks sind nicht enthalten, es sei denn, es wurde ausdrücklich vereinbart.
Jeach Suche wird individuell auf deine Position, Branche und Anforderungen zugeschnitten.
Bitte kontaktiere mich vor der Bestellung, damit wir kurz die Stelle, die erforderlichen Qualifikationen und den Umfang der Suche besprechen können.
Lasst uns die passenden Kandidaten für dein Unternehmen in Deutschland finden.
Zielland:
Deutschland
FAQ
Automatische Übersetzung
Rekrutierst du nur in Deutschland?
Ja. Dieses Gig konzentriert sich auf Kandidatensourcing und Rekrutierungsunterstützung für den deutschen Markt. Kontaktiere mich, wenn deine Suche auch andere Länder umfasst.
Welche Informationen benötigst du, um die Kandidatensuche zu starten?
Ich benötige den Jobtitel, den Standort, die Schlüsselverantwortlichkeiten, die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen sowie alle Must-have- oder Nice-to-have-Kriterien.
Was umfasst das Candidate Screening?
Candidate Screening bedeutet, verfügbare berufliche Informationen und Kandidatenprofile anhand deiner Vorgaben zu bewerten. Es beinhaltet nicht automatisch Interviews oder Background-Checks.
Nimmst du direkten Kontakt zu Kandidaten auf?
Direkte Kandidatenansprache ist nicht automatisch in jedem Paket enthalten. Bitte kontaktiere mich vor der Bestellung, wenn du aktive Kandidatenansprache benötigst, damit wir den Umfang abstimmen können.
Kannst du garantieren, dass ein Kandidat eingestellt wird?
Nein. Ich biete professionelles Sourcing und Rekrutierungsunterstützung, aber ich kann keine Verfügbarkeit, Interesse oder eine erfolgreiche Einstellung garantieren. Die endgültige Entscheidung liegt immer beim Kunden.
