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Ich werde Rekrutierungsdienste und Kandidatenscreening anbieten
Professioneller Personalvermittler
Hallo, ich freue mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mein Profil anzusehen. Als Freiberufler ist es mein oberstes Ziel, die Zufriedenheit meiner Kunden sicherzustellen und erfolgreich zu sein...
Level 1
Hat bestimmte Leistungskriterien erfüllt und zeigt großes Potenzial auf dem Marktplatz.
Über diesen Service
Über dieses Gig
Ich bin ein erfahrener Healthcare- und IT-Recruiter mit 3 Jahren Erfahrung in der Branche. Ich habe erfolgreich Kandidaten aus den USA, Großbritannien und Kanada rekrutiert.
Ich arbeite viel bei der Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen, darunter Finanzen, Informationstechnologie, Fertigung, Vertrieb & Marketing, Management, Banken und Einzelhandel.
Was ich anbiete:
In diesem Gig biete ich weltweites Kandidatenscreening und Recruiting zu wettbewerbsfähigen Preisen an. Du erhältst hochwertige Lebensläufe von Kandidaten, die deinen Anforderungen entsprechen, inklusive:
- Name
- Aktuelles Unternehmen
- Kontakt Nummer
- LinkedIn-Profil
- Open to Work Kandidaten
Zusätzliche Dienste:
- Intervieweinladungen
- Interviewplanung
Verwendete Tools & Techniken:
Plattformen: Ich bin versiert im Recruiting und Screening von Kandidaten über Job-Postings auf Plattformen wie ( LinkedIn, Indeed, Monster, ZipRecruiter usw. )
Techniken: ATS, Boolean Strings, X-Ray Search
Warum dieses Gig bestellen?
- Effizienz: Erhalte nur die besten passenden Kandidaten, um Zeit zu sparen.
- Schnelligkeit: Schnelle Lieferung der Kandidatenprofile.
- Support: Umfassende Unterstützung vom Sourcing bis zur Einstellung.
Bitte kontaktiere mich vor deiner Bestellung, damit wir deine Anforderungen besprechen können.
Zielland:
Weltweit
•
Kanada
•
Großbritannien
•
USA
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?
Ich spezialisiere mich auf Healthcare, IT, Finanzen, Fertigung, Vertrieb & Marketing, Banken und Einzelhandel.
Wie prüfst du die Kandidaten?
Ich nutze Plattformen wie LinkedIn und Indeed und setze Techniken wie ATS und Boolean-Suchen ein.
Welche Informationen stellst du für jeden Kandidaten bereit?
Jedes Profil enthält Name, aktuelles Unternehmen, E-Mail, Kontakt Nummer, LinkedIn-Profil und den Status der Jobsuche.
Wie ist deine Erfahrung im Recruiting?
Ich habe drei Jahre Erfahrung im erfolgreichen Recruiting von Kandidaten aus den USA, Großbritannien und Kanada.
Wie schnell kann ich mit den Kandidatenprofilen rechnen?
Ich lege Wert auf Schnelligkeit und strebe an, Profile zügig zu liefern, um deine Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen.
Soll ich Sie kontaktieren, bevor Sie eine Bestellung aufgeben?
Ja, bitte kontaktiere mich, um deine spezifischen Anforderungen zu besprechen, bevor du bestellst.
