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Gig-Economy ist ein freier Marktsystem, in dem temporäre Positionen üblich sind und Organisationen unabhängige Arbeiter für kurzfristige Einsätze einstellen. Der Begriff "Gig" ist ein Slangwort für einen Job, der für einen bestimmten Zeitraum dauert; er wird typischerweise von Musikern verwendet. Beispiele für Gig-Mitarbeiter in der Arbeitswelt könnten Arbeitsvereinbarungen wie Freelancer, unabhängige Auftragnehmer, projektbasierte Arbeiter und temporäre oder Teilzeitbeschäftigte sein.

In den letzten Jahren gibt es einen Trend zur Gig-Economy. Es gibt mehrere Faktoren, die den Anstieg kurzfristiger Jobs antreiben. Zum einen wird die Belegschaft mobiler, und Arbeit kann zunehmend remote über digitale Plattformen erledigt werden. Dadurch werden Job und Standort entkoppelt. Das bedeutet, dass Freelancer weltweit zwischen temporären Jobs und Projekten wählen können, während Arbeitgeber die besten Personen für bestimmte Projekte aus einem größeren Pool auswählen können als in einer bestimmten Region verfügbar ist.

Die Digitalisierung hat auch direkt zu einem Rückgang der Jobs beigetragen, da Software bestimmte Arbeitsarten ersetzt, um die Zeiteffizienz zu maximieren. Weitere Einflüsse sind finanzieller Druck auf Unternehmen, die zu einer flexiblen Belegschaft führen, sowie der Eintritt des m

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