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HR- und Payroll-Spezialist HR-Operationen Payroll- und Compliance-Experte

HR- und Finanz-Operations-Experte mit Schwerpunkt auf Payroll, HR-Operationen, Leistungsmanagement, Industrial Relations, Arbeitsrecht, Compliance und Prozessoptimierung. Ich unterstütze Unternehmen ...
Über diesen Service

Strategische Planung Geschäftspartnerschaft:

  • Start-up HR-Unterstützung
  • Geschäfts-HR-Diagnostik
  • Geschäftsorientierte HR-Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Mitarbeiterziele Mapping
  • Kulturstudie & Wandel
  • HR-Richtlinienentwurf
  • Führungskräfte-Coaching


Mitarbeiterbindung & Erfahrung:

  • Mitarbeiterhandbuch entwickeln
  • Mitarbeiterbindungsstrategien
  • Arbeitgebermarkenstrategie
  • Mitarbeiterrückmeldungen und Feedbackprogramme


Talentakquise (Rekrutierung):

  • Personalplanung und Budgetierung entwickeln
  • Kandidatenbewertung und Management
  • Mitarbeitereinarbeitungsprogramme
  • Probezeitüberprüfung und Bewertungsprogramme
  • Rekrutierung & Executive Search und Auswahl


Leistungsmanagement (Mitarbeiterüberwachung & Bindung):

  • Leistungsbeurteilungssysteme entwickeln
  • Stellenbeschreibung, Benchmarking, Einstufung und Bewertung
  • Kernkompetenzen und Nicht-Kernkompetenzen kartieren
  • KPIs und verknüpfte Business Scorecards entwickeln
  • Finanzielle & nicht-finanzielle Benefits gestalten
  • Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramme


Schulung und Entwicklung:

  • Bedarfsermittlung für Mitarbeiterschulungen (TNA)
  • Schulungsmaterialien
  • Unternehmensinterner Trainer
  • Schulungspläne für Unternehmen
  • Führungsbewertung und Tests

Branche:

Finanzdienstleistungen & Business

•

Dienstleistungen

Zielland:

Weltweit

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Kanada

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Großbritannien

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USA

Mein Portfolio

Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung