Ich werde ein Dashboard für die Personalabteilung erstellen

Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital innerhalb einer Organisation. Das interaktive, personenbasierte HR-Dashboard nutzt eine HR-Analyseplattform, die es einfach macht, die Daten direkt im Dashboard zu untersuchen. HR-Teams finden schnell Erkenntnisse, die es HR-Fachleuten ermöglichen, datengesteuerte Entscheidungen zur Verbesserung zu treffen, beispielsweise hinsichtlich der Mitarbeiterrekrutierung , -zufriedenheit und -bindungsrate .

Ich werde mithilfe von Power BI ein interaktives HR-Dashboard mit verschiedenen Bereichen der Personalabteilung entwickeln, z

• Leistungskennzahlen und Workforce-Management-KPIs
• KPIs für Vergütung und Arbeitskosten:
• KPIs für Personalbeschaffung und Jobwechsel:

Visualisierungs- und Datenentwicklungstools: Power BI, Oracle DV, SQL, Python, ETL

Für die persönliche Besprechung der Anforderungen stehe ich per Zoom-Konferenz zur Verfügung.