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Ich werde deine HR-Prozesse aufbauen
HR- und Branding-Spezialist
Ich bringe Erfahrung im Talent Management, People Operations, Social Media und kreativer digitaler Arbeit in internationalen und schnelllebigen Umfeldern mit. Ich unterstützte die Talent Management Un...
Über diesen Service
Ich helfe Unternehmen dabei, strukturierte und skalierbare HR- und Einstellungsprozesse zu entwickeln, vom Finden der richtigen Kandidaten bis hin zur Einrichtung effizienter Systeme, die das Wachstum unterstützen.
Mit Erfahrung im People Operations in einem High-Performance-Consulting-Umfeld weiß ich, was nötig ist, um Top-Talente zu identifizieren und Prozesse zu schaffen, die in der Praxis tatsächlich funktionieren.
Wobei ich dich unterstützen kann:
- Kandidatenrecherche (LinkedIn, Jobplattformen, Outreach)
- Vorauswahl und strukturierte Interviews
- Auswahl hochwertiger Kandidaten
- Aufbau und Optimierung von Einstellungsprozessen
- Erstellung von Interview-Frameworks und Bewertungskriterien
- Einrichtung von Onboarding-Strukturen (30-60-90-Tage-Pläne, Checklisten)
- Verbesserung von HR-Workflows und internen Prozessen
- Unterstützung beim Employer Branding (z.B. Positionierung, Candidate Experience)
Ich arbeite strukturiert, zuverlässig und professionell und kann dein Unternehmen selbstbewusst in der Kandidatenkommunikation vertreten.
Wenn du jemanden suchst, der nicht nur unterstützt, sondern dein HR- und Hiring-Setup tatsächlich verbessert, melde dich gern bei mir.
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Services biete ich an?
Ich unterstütze Unternehmen bei Recruiting, HR-Prozessen, Onboarding und Employer Branding. Dazu gehören Kandidatensuche, Interviews, Optimierung des Einstellungsprozesses, Onboarding-Setup, Verbesserung der HR-Workflows und Strategien für Employer Branding und Social Media, um Top-Talente anzuziehen.
In welchen Sprachen kann ich meine Services anbieten?
Auf Englisch und Deutsch.
