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Ich werde für entry-level gewinnende ATS-optimierte Lebensläufe, Anschreiben und LinkedIn schreiben
Karriereberater und Lebenslauf-Writer
Als Karriereberater & HR-Insider mit über 13 Jahren Erfahrung arbeite ich mit ehrgeizigen Profis zusammen, um ihnen zu helfen, erstklassige Positionen zu sichern. Ich habe mehr als 1500 maßgeschneider...
Über diesen Service
Dieses Gig ist für Entry-/Junior-Level-Mitarbeiter mit (0-3) Jahren Erfahrung.
(Für Mid-Level-, Senior- oder Executive-Levels schau dir bitte meine spezialisierten Gigs an.)
- Fragst du dich, wie du deine Traumkarriere starten kannst?
- Hast du Schwierigkeiten, ATS- und KI-Filter zu überwinden?
- Bewirbst du dich noch, aber niemand ruft dich zurück?
- Bist du bereit, deine Fähigkeiten zu zeigen und das Interview zu bekommen?
Der Einstieg ist nicht nur eine Frage des Lebenslaufs, sondern des Sprachgebrauchs gegenüber dem Recruiter. Mit 13+ Jahren Erfahrung im Bereich Unternehmensrekrutierung als HR Insider und Karriereberater überbrücke ich diese Kluft. Nachdem ich über 10.000 Kandidaten bewertet und über 250 Junior-Profis in hochqualifizierte Positionen vermittelt habe, kenne ich die Engstelle für Einsteiger und weiß, wie man sie durchbricht.
Was du bekommst:
- LinkedIn Profil SEO: End-to-End-Keyword-Optimierung, um eine glaubwürdige Präsenz für den frühen Karriereabschnitt aufzubauen und aktive Recruiter-Suchen zu erfassen.
- ATS-optimierter Lebenslauf: Wandelt akademische Projekte, Praktika und Grundfähigkeiten in keyword-angepasste, messbare Erfolge um.
- Zielgerichtetes Anschreiben: Eine überzeugende Erzählung, die deine Flexibilität, Kernkompetenzen und sofortigen Mehrwert darstellt.
Verwandle frühes Karriereziel in echte Interviewangebote.
Sprache:
Englisch
Branche:
Akademisch
•
Business
•
Allgemein
Bevorzugte Lieferart
Bitte informiere den Freelancer über alle Präferenzen oder Bedenken in Bezug auf den Einsatz von KI-Tools bei der Ausführung und/oder Lieferung deines Auftrags.
FAQ
Automatische Übersetzung
Warum sollte ich Sie einstellen? / Wie können Sie mir helfen?
Einzigartig: 1. Sie erhalten mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung (Insider-Know-how), im Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben sowie in der Optimierung von LinkedIn-Profilen für zahlreiche Positionen und Erfahrungsstufen. 2. Dreifach zertifiziert im Personalmanagement. 3. Ich bin Ihr Partner, bis Sie Ihren Traumjob bekommen.
Welche Informationen benötigen Sie, um mit meiner Bestellung beginnen zu können?
Je nach gewünschter Dienstleistung benötige ich von dir deinen aktuellen Lebenslauf, dein Anschreiben und den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Einige Angaben musst du nach der Bestellung noch im Anforderungsfeld machen.
Was muss ich tun, wenn ich in dem Bereich, für den ich mich bewerben möchte, nicht viel oder nicht genügend Erfahrung habe oder gerade meinen Abschluss gemacht habe?
Jede Wolke hat einen Silberstreifen, und jeder hat einen Anfang, auch wenn er nicht alles hinzufügen kann. Ich gebe dir frische Ideen, um aus der Masse hervorzustechen und die großartigen Fähigkeiten zu zeigen, die du durch deine: Ausbildung, Kurse, Praktika, Aktivitäten usw. erworben hast.
Sind meine Informationen vertraulich?
Natürlich sind alle deine Informationen vertraulich, und sobald dein Auftrag abgeschlossen ist und du zufrieden bist, lösche ich dauerhaft alle Informationen und Dokumente, die mit dir in Verbindung stehen, von meinem Computer. Ich teile nur Muster in meinem Portfolio, keine echten Dokumente von echten Kunden.
In welchen Dateiformaten erhalte ich von Ihnen?
PDF- und MS Word-Dokument.
Können Sie mit mir zusammenarbeiten, wenn ich über einen einzigartigen und nischenspezifischen Hintergrund verfüge?
Natürlich, außerdem ist jeder Mensch einzigartig. Ich habe Lebensläufe geschrieben und in den außergewöhnlichsten Branchen wie Biologie, Chemieingenieurwesen, Quantenphysik, verschiedenen Teilbereichen der Programmierung usw. Personal eingestellt.
Welche Branchen decken Sie ab bzw. auf welche haben Sie sich spezialisiert?
Im Laufe der Jahre habe ich Erfahrungen in den meisten Bereichen gesammelt, unter anderem in Marketing, virtuelle Realität, Gesundheitswesen, Wirtschaft, IT, Programmierung, Krankenpflege, Bildung, Ingenieurwesen, Finanzen usw.
Was ist ATS und warum ist es so wichtig? / Warum ruft mich niemand zurück, wenn ich mich auf neue Jobs bewerbe?
ATS (Applicant Tracking System) ist eine Software, die von Recruitern und Personalverantwortlichen genutzt wird, um die Vielzahl an Bewerbungen anhand von Schlüsselwörtern und bestimmten Metriken zu filtern, um die passendsten Kandidaten für Interviews auszuwählen. Die Optimierung für ATS ist ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit.
Nutzen Sie zur Optimierung meine LinkedIn-Profilanmeldung?
Niemals, du bekommst von mir ein hochwertiges, detailliertes Word-Dokument, das Schritt für Schritt zeigt, wie du dein LinkedIn-Profil professionell optimierst.
Wird mein Anschreiben für zukünftige Jobs bearbeitbar sein?
Solange du ein eher generisches Anschreiben möchtest, das auf eine Jobkategorie zugeschnitten ist und nicht auf eine bestimmte Stelle, kannst du bei Bewerbungen auf denselben Jobtitel einige Änderungen vornehmen. Ansonsten benötigst du ein neues, maßgeschneidertes Anschreiben. Beachte, dass generische Anschreiben nicht ideal sind.
Bewertungen
3 Bewertungen für diesen Service
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- Kommunikation
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S sarakarma
Ägypten
Laufende ZusammenarbeitGreat service, and I would never worry again about my cv and cover letter anymore in the future. Mahmoud did a lot of work for me in a short time schedule with perfect outcomes. I will have a lot of work with you in the future, guaranteed.
50 $
Preis
Hilfreich?A 
al_ahmadi
Australien
Laufende Zusammenarbeitthanks for your outstanding experience.
50 $-100 $
Preis
Hilfreich?C cathyww2021
Vereinigte Staaten
Laufende ZusammenarbeitThe writer was able to finish the project within the deadline. He also checked in with me very often! Thank you!
50 $
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