Ich überprüfe deine UK-Vereinbarung, bevor du sie unterschreibst

Wenn dein Arbeitgeber dir eine Vergleichsvereinbarung vorlegt, ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass du vor der Unterschrift unabhängigen Rechtsrat einholst – genau das biete ich an.

Egal, ob du mit einer Kündigung, einer Entlassung oder einem einvernehmlichen Austritt konfrontiert bist, ich prüfe die Vereinbarung, erkläre dir genau, worauf du verzichtest und worauf du Anspruch hast, und stelle sicher, dass die Bedingungen fair sind, bevor du deinen Namen darunter setzt.

Dieses Angebot ist für dich, wenn:

• Dein Arbeitgeber dir eine Vergleichs- oder Abfindungsvereinbarung angeboten hat
• Du unsicher bist, ob die Auszahlung oder die Bedingungen angemessen sind
• Du die einschränkenden Klauseln (Wettbewerbsverbot, Abwerbeverbot) verstehen möchtest
• Du die gesetzlich vorgeschriebene "relevante unabhängige Beratung" unterschreiben lassen willst

Was du bekommst:

• Eine vollständige Prüfung der Vergleichsvereinbarung
• Eine verständliche Erklärung aller Klauseln, insbesondere der einschränkenden Klauseln und des Verzichts auf Ansprüche
• Eine Beratung, ob die finanziellen Bedingungen angesichts deiner Situation fair erscheinen
• Eine unterschriebene Bescheinigung eines Anwalts, die bestätigt, dass unabhängiger Rechtsrat eingeholt wurde (gesetzliche Voraussetzung für die Gültigkeit der Vereinbarung)