Ich helfe dir, NGO und Impact für Bewerbungsgespräche mit Coaching zu bestehen

Ich bin ein Profi im Bereich Nachhaltigkeit und Impact mit Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, Beratung und mission-driven Organisationen. Mein Ansatz bei der Interview-Coaching beginnt damit, dein Selbstvertrauen in deine Erfahrung zu stärken, um klare und selbstbewusste Antworten zu geben – keine Skripte.

Nein. Obwohl viele Kunden diese Sitzung vor einem bestimmten Interview buchen, ist sie auch nützlich, wenn du dich im Voraus vorbereitest, wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehrst oder deine Interviewfähigkeiten allgemein verbessern möchtest. Wenn du ein bestätigtes Interview hast, wird die Sitzung auf diese Rolle und den Kontext zugeschnitten.

Bitte bring mit: Deinen Lebenslauf Die Rolle, für die du dich bewirbst (oder die Zielrollen) Eine Kopie der Stellenbeschreibung (falls vorhanden) Alle Details zu bevorstehenden Interviews Wenn du diese noch nicht hast, ist das kein Problem. Wir können uns trotzdem auf die Struktur des Interviews, häufige Fragen und den Aufbau von Selbstvertrauen konzentrieren.

Mock-Interviews sind rollen- und erfahrungsabhängig, aber nicht technisch. Sie konzentrieren sich auf Verhaltens-, Kompetenz- und Szenarienfragen, die deine Herangehensweise und Kommunikationsstil bewerten. Fragen werden auf deinen Lebenslauf und die interessierenden Rollen zugeschnitten. Technische Fragen sind nicht enthalten, es sei denn, es wird etwas anderes vereinbart.

Ja. Ich arbeite mit Kandidaten auf Einstiegs-, Mittel- und Führungsebene. Sitzungen für Führungskräfte konzentrieren sich auf Leadership, Impact, Entscheidungsfindung und klare Kommunikation der Erfahrung. Ich bin derzeit auch Senior Manager für Impact- und Funding-Partnerschaften.

Dieser Service konzentriert sich ausschließlich auf Interviewvorbereitung und Mock-Interviews. Er umfasst keine Lebenslauf-Überprüfung oder -Erstellung, Verhandlungscoaching, langfristiges Karrierecoaching oder Jobvermittlung, es sei denn, es wird separat vereinbart.