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Ich biete dir Experten-HR-Beratung und ausgelagerten HR-Support
HR-Beratung für Start-ups und KMU
Gute HR sollte nicht kompliziert sein.
Ich helfe Start-ups und KMU dabei, die richtigen Personalpraktiken umzusetzen, um Wachstum zu unterstützen, Risiken zu managen und Führungskräften das Vertrauen...
Über diesen Service
Du brauchst eine erfahrene HR-Managerin oder einen HR-Manager, willst aber nicht fest einstellen?
Ein Unternehmen zu führen bedeutet, mit People-Themen umzugehen – und nicht immer ist klar, was zu tun ist.
Egal, ob du eine schwierige Mitarbeitersituation hast, mit Abwesenheit oder Leistungsproblemen zu kämpfen hast, einen Konflikt am Arbeitsplatz lösen musst oder einfach Orientierung beim Leadership deines Teams brauchst – ich bin für dich da.
Mein Ansatz ist einfach: klare Beratung, pragmatische Lösungen und Sicherheit für deine nächsten Schritte.
So kann ich dir helfen:
Ich biete dir Orientierung in einer Reihe von HR- und People-Management-Themen, darunter:
- Beziehungen zu Mitarbeitenden und schwierige Mitarbeitersituationen
- Umgang mit schlechter Leistung und Leistungsfähigkeit
- Krankheitsabwesenheit und Rückkehr-Management
- Disziplinarische und Beschwerdeverfahren
- Schwierige Gespräche und Konfliktlösung
- Verhaltens- und Verhaltensprobleme
- Allgemeine HR-Fragen und Best Practices
- Laufende ausgelagerte oder fractionale HR-Unterstützung
Wähle das Support-Level, das zu dir passt.
Zielland:
Weltweit
•
Großbritannien
FAQ
Automatische Übersetzung
Bietest du UK-HR-Beratung an?
Ja. Meine Beratung konzentriert sich auf UK-HR-Praxis und mitarbeiterbezogene Personalführung. Bitte bestätige deinen Standort vor der Bestellung, falls dein Unternehmen außerhalb des UK operiert. Ich kann dir trotzdem helfen.
Kannst du bei einem schwierigen Mitarbeitenden helfen?
Ja. Ich erkläre dir deine Optionen, prüfe die relevanten HR-Prozesse und plane die nächsten Schritte. Komplexe Fälle erfordern möglicherweise eine detailliertere Beratung oder eine spezialisierte arbeitsrechtliche Beratung.
Schreibst du Richtlinien, Verträge oder Briefe?
Dieser Gig konzentriert sich auf Beratung, Beratung und Handlungsplanung. Wenn du Arbeitsdokumente entworfen oder geprüft haben möchtest, schau dir bitte meinen separaten HR-Dokumente-Gig an oder schreibe mir, um ein individuelles Paket zu besprechen.
Kannst du kontinuierliche HR-Unterstützung bieten?
Ja. Das Premium-Paket bietet begrenzte Folgebetreuung. Wenn du regelmäßige Unterstützung als ausgelagerter oder fractional HR-Manager brauchst, kontaktiere mich für eine maßgeschneiderte Vereinbarung.
Bieten Sie Rechtsberatung an?
Ich biete praxisnahe HR-Orientierung, keine formelle Rechtsberatung oder Rechtsvertretung. Je nach Situation kann ich empfehlen, eine qualifizierte Arbeitsrechtsberatung einzuholen.
Was, wenn mein Problem komplizierter ist als erwartet?
Schreibe mir bitte vor der Bestellung, falls möglich. Ich helfe dir, das passende Paket zu finden oder erstelle dir ein individuelles Angebot, falls der Aufwand außerhalb des aufgeführten Umfangs liegt.
Garantierst du ein bestimmtes Ergebnis?
Nein. Jede Arbeitsumgebung ist anders, und Ergebnisse hängen von Fakten, Beweisen, geltenden Richtlinien und den getroffenen Maßnahmen ab. Ich gebe dir wohlüberlegte Empfehlungen, damit du informierte Entscheidungen treffen kannst.
