Ich finde und prüfe IT-Kandidaten für dein Unternehmen
IT-Recruiter, Dateneingabe-Experte, Background-Verification-Spezialist
Über diesen Service
Suchst du nach einem zuverlässigen
IT-Recruiter, der die passenden
Kandidaten für dein Unternehmen findet?
Ich helfe dir dabei, Top-IT-Talente zu finden, zu prüfen
und für deine Einstellungsanforderungen auszuwählen!
Was ich anbiete:
- IT-Kandidaten über LinkedIn und Jobportale finden
- Lebenslauf-Check und Shortlist-Erstellung
- Kandidatenprofil-Zusammenfassung
- Hintergrundüberprüfung
- Interviewplanung
- Rekrutierung für Rollen wie Java, Python, Testing, SAP,
DevOps, Cloud und mehr!
Warum du mich wählen solltest:
- Praktische Erfahrung bei Hexaware Technologies
- Erfolgreich Kandidaten bei LTI Mindtree und Quickplay Media platziert
- Leitung eines 6-köpfigen Rekrutierungsteams
- Fundiertes Wissen über IT-Fähigkeiten und Jobanforderungen
- BGV-Erfahrung bei Top-IT-Unternehmen
So funktioniert es:
1. Teile mir deine Jobanforderung mit
2. Ich suche passende Kandidaten
3. Prüfe und erstelle eine Shortlist
4. Liefere dir eine detaillierte Kandidatenzusammenfassung
Sende mir deine Jobanforderung
und ich beginne sofort!
Zielland:
Indien
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Informationen benötigst du, um mit der Kandidatensuche zu beginnen?
Teile mir den Jobtitel, Fähigkeiten, Erfahrung, Arbeitsart (FTE/Vertrag/C2H), Arbeitsmodus (Remote/Hybrid/Onsite), CTC, Kündigungsfrist (sofort/30/60/90 Tage) und Standort mit. Ich beginne sofort!
Wie finden Sie Kandidaten?
Ich poste die Jobanforderungen auf LinkedIn und sammle Lebensläufe interessierter Kandidaten. Ich prüfe und erstelle eine Shortlist basierend auf deinen Anforderungen und liefere passende Profile!
Kannst du dringende Einstellungsanforderungen bearbeiten?
Ja! Für dringende Bedürfnisse biete ich eine extra schnelle Lieferung an. Schick mir deine Anforderungen und ich antworte sofort!
