Ich finde und screen qualifizierte Kandidaten für deine offenen Stellen
Erfahrener Recruiter
Über diesen Service
Die richtigen Kandidaten zu finden, erfordert mehr als nur eine Stellenanzeige zu posten und auf das Beste zu hoffen. Mit über 12 Jahren Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, inklusive Hochvolumen- und Multi-State-Einstellungen in den USA sowie spezialisiertem Outbound-Vertrieb (SDR/BDR), weiß ich, wie man Leute findet, die wirklich zu deiner Rolle und deinem Team passen.
Was ich anbiete:
- Zielgerichtete Kandidatensuche (LinkedIn, Jobbörsen, Nischenplattformen)
- Lebenslauf-Check anhand deiner spezifischen Kriterien
- Kandidaten-Shortlists mit Notizen zur Passung
- Erfahrung in Gesundheitswesen, Unternehmen und Tech/Vertrieb
Ich arbeite schnell, kommuniziere klar und behandle jede Suche so, als würde ich für eine Rolle suchen, die ich selbst besetzen möchte. Lass uns darüber sprechen, wen du suchst.
Zielland:
Weltweit
FAQ
Automatische Übersetzung
Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?
Gesundheitswesen, Unternehmen und Tech, mit besonderer Stärke im Hochvolumen-Recruiting und Outbound-Vertrieb wie SDRs und BDRs.
Verwendest du LinkedIn Recruiter?
Ich suche über LinkedIn, Jobbörsen und Nischenplattformen mit gezielter Boolean-Suche. So kann ich qualitativ hochwertige Kandidaten liefern, ohne zusätzliche Toolkosten, die an dich weitergegeben werden.
Kannst du speziell bei US-Einstellungen helfen?
Ja, ich habe Erfahrung mit Applicant Tracking Systems und kann in deinem System arbeiten oder dir bei der Einrichtung eines Systems beraten.
Bekomme ich Kontaktinformationen für die Kandidaten, die du findest?
Ja, jeder gefundene Kandidat kommt mit Kontaktinformationen und seinem LinkedIn-Profil, damit du direkt prüfen und nachfassen kannst.
Kannst du auch die Stellenbeschreibung schreiben?
Ja, das ist als Zusatzleistung erhältlich, falls du die Stellenanzeige selbst geschrieben haben möchtest, nicht nur die Kandidaten finden.
Bieten Sie Eillieferungen an?
Ja, eine besonders schnelle Lieferung ist als Zusatz möglich, falls du die Kandidaten früher brauchst als im Standardzeitraum.
Was benötigen Sie von mir, um zu beginnen?
Nur der Jobtitel, die wichtigsten Anforderungen und Must-Haves (Erfahrungsniveau, Standort, Gehaltsspanne); je spezifischer, desto schneller und genauer ist die Suche.
Screenst du die Kandidaten oder nur die Kandidaten finden?
Nur die Suche ist im Basic-Paket enthalten. Das Screening (Lebenslauf-Check anhand deiner Kriterien) ist ab dem Standard-Paket inklusive.

