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Ich führe globale Kandidatensuche und Lebenslaufprüfung durch
HR-Operationen und virtuelle Assistenz
Engagierter virtueller Assistent und HR-Operations-Spezialist mit über 5 Jahren Erfahrung. Ich unterstütze remote Teams beim Skalieren durch ganzheitliche Rekrutierung, Kandidatenscreening und optimie...
Über diesen Service
Du skalst dein Remote-Team und suchst einen engagierten Experten, der deine Einstellungspipeline optimiert?
Top-Talente zu finden sollte kein Engpass sein. Mit über 5 Jahren umfassender Erfahrung in globaler Beschaffung, Kandidaten-Vorauswahl und End-to-End-Recruiting spezialisiere ich mich darauf, Unternehmen mit außergewöhnlichen Fachkräften auf internationalen Märkten wie Australien, den USA, den Philippinen, Indien und Pakistan zu verbinden. Dieses Gig ist strikt auf hochwirksame Talentbeschaffung und strenge Rekrutierungsprozesse ausgerichtet.
Kernleistungen:
- Globale Talentbeschaffung: Tiefgehende boolean-Suchen, aktive Headhunting und Aufbau von Kandidatenpipelines mit LinkedIn Recruiter und spezialisierten Talentpools.
- Kandidaten-Vorauswahl: Umfassende Lebenslauf-Shortlistings, detaillierte Fähigkeitenüberprüfung und erste Bewertungen, um kulturelle und technische Passung sicherzustellen.
- Interview- & Einstellungsprozesse: Strukturierung der Interviewpipelines, Koordination der Zeitpläne und effizientes Management des Kandidaten-Feedbacks.
Warum du mich wählen solltest?
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensrekrutierung und globaler Beschaffung.
- Schnelle Reaktionszeit, akribische Detailarbeit und Fokus auf qualitätsorientierte Einstellungen.
Zielland:
Weltweit
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Welche Tools und Plattformen nutzt du für die Rekrutierung?
Ich nutze hauptsächlich LinkedIn Recruiter, LinkedIn Talent Solutions und verschiedene ATS-Plattformen, sowie Microsoft Teams und Zoom für die Interviewkoordination.
In welchen Regionen oder globalen Märkten hast du Erfahrung bei Einstellungen?
Ich habe umfangreiche Remote-Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung in Australien, den USA, den Philippinen, Indien und Pakistan.
Welche Informationen benötigen Sie von mir, um loslegen zu können?
Bitte stelle die offenen Stellenbeschreibungen, Kandidatenanforderungen, spezifische Screening-Kriterien und den Zugang zu deinen bevorzugten Kommunikations- oder ATS-Tools bereit.
