Ich werde Top US-Lebensläufe für IT- und Nicht-IT-Positionen beschaffen

Ich nutze LinkedIn, Indeed, Monster, Dice und andere Sourcing-Tools.

Ja, ich kann die Kandidaten kontaktieren, um sicherzustellen, dass sie mit den erforderlichen Fähigkeiten und dem Standort einverstanden sind, aber das hängt von den Anforderungen des Kunden ab – ob sie möchten, dass ich mich melde oder nur die Lebensläufe sende.

Ja! Ich spezialisiere mich sowohl auf IT- als auch auf Nicht-IT-Positionen in verschiedenen Branchen.

Ich benötige die Stellenbeschreibung, die erforderlichen Fähigkeiten, das Erfahrungsniveau, den bevorzugten Standort und alle weiteren spezifischen Wünsche, die du für die Kandidaten hast.

Ja, ich kann Kandidaten basierend auf ihrer Bereitschaft zum Umzug oder zur Remote-Arbeit filtern, je nach deinen Anforderungen.

Ja, ich kann Kandidaten basierend auf Visa-Status wie H1B, Green Card, USC oder anderen finden, je nach Bedarf.

Die Anzahl der Lebensläufe hängt vom gewählten Paket ab. Du kannst auch ein individuelles Angebot anfordern, wenn du eine bestimmte Anzahl an Lebensläufen benötigst.

Ja, ich garantiere, dass die Kandidaten, die ich bereitstelle, interessiert sind und mit den erforderlichen Fähigkeiten und dem Standort übereinstimmen, bevor ich ihre Lebensläufe teile.