Ich bereite eine Klage wegen ungerechtfertigter Kündigung im Bereich Bürgerrechte vor
US-Anwalt, der für deine Arbeitsrechte eintritt
Über diesen Service
Wurdest du aus einem ungerechten, diskriminierenden oder illegalen Grund entlassen? Deinen Job zu verlieren ist verheerend, besonders wenn du glaubst, dass deine Kündigung deine Bürgerrechte verletzt hat. Um Gerechtigkeit zu suchen, musst du genau und professionell darlegen, wie und warum deine Kündigung rechtswidrig war.
Ich bin Kevin Scott, ein US-Anwalt, und ich spezialisiere mich darauf, Menschen wie dir zu helfen, sich gegen ungerechtfertigte Kündigungen zur Wehr zu setzen.
Ich werde ein kraftvolles rechtliches Dokument entwerfen, egal ob es sich um eine formelle Beschwerde bei einer Behörde oder ein vorgerichtliches Forderungsschreiben handelt, das einen überzeugenden Fall für eine ungerechtfertigte Kündigung darlegt. Ich werde die Fakten deiner Anstellung und Kündigung mit anerkannten rechtlichen Schutzmaßnahmen verbinden und deutlich machen, dass dein Fall Aussicht auf Erfolg hat.
Ich kann dir helfen, eine Klage wegen Kündigung aus folgenden Gründen aufzubauen:
- Diskriminierung (Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung usw.)
- Vergeltung für Whistleblowing oder Meldung von Belästigung
- Verstoß gegen einen Arbeitsvertrag
- Verstöße gegen den medizinischen Urlaub (FMLA)
Lass nicht zu, dass eine ungerechtfertigte Kündigung das letzte Wort hat. Bestelle jetzt, um deine Klage vorzubereiten.
Rechtsgebiet:
Bürgerrechte
Zielland:
USA
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was macht eine Kündigung "unrechtmäßig"?
In den meisten US-Bundesstaaten gilt das Arbeitsverhältnis als "at-will", das heißt, du kannst aus fast jedem Grund entlassen werden. Eine Kündigung ist jedoch "ungerechtfertigt", wenn der Grund illegal ist, etwa Diskriminierung, Vergeltung für geschützte Aktivitäten oder Vertragsverletzung.
Was ist ein Mahnschreiben?
Ein Forderungsschreiben (im Premium-Paket enthalten) ist ein formelles Schreiben, das an deinen ehemaligen Arbeitgeber gesendet wird, von mir in deinem Auftrag verfasst und von dir versendet. Es beschreibt deine rechtlichen Ansprüche und "fordert" eine bestimmte Maßnahme (wie eine Abfindung), um eine mögliche Klage zu vermeiden.
Bedeutet dieser Service, dass du meinen Arbeitgeber für mich verklagst?
Nein. Dies ist ein Dokumenten-Erstellungsservice, um dir beim Einleiten einer Klage oder Verhandlungen zu helfen. Ich werde keine Klage einreichen oder dich vor Gericht vertreten. Dieser Service gibt dir die professionellen Werkzeuge, um den Prozess selbst zu starten.
Welche Informationen benötigen Sie von mir?
Ich brauche deinen Jobtitel, die Beschäftigungsdauer, den Grund, den das Unternehmen für deine Kündigung angibt, den WAHREN Grund, warum du glaubst, dass du entlassen wurdest, sowie alle unterstützenden Fakten oder Dokumente (z.B. Leistungsbeurteilungen, E-Mails usw.).
Gibt es Fristen für die Einreichung einer Klage wegen ungerechtfertigter Kündigung?
Ja! Es gibt sehr strenge Fristen (genannt Verjährungsfristen) für die Einreichung von Ansprüchen bei Behörden wie der EEOC oder vor Gericht. Es ist entscheidend, schnell zu handeln. Dieser Service hilft dir, deine Klage zu dokumentieren und rechtzeitig einzureichen.
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It was good that her was able to break the project down to facilitate my budget
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Preis
8 Tagen
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