Ich strukturiere deine Mitgründer-Eigentumsaufteilung, Vesting und Gründervereinbarung
Abgelehnt eingereicht, festsitzende EIN, ich behebe Registrierungsprobleme schnell
Über diesen Service
Du und dein Mitgründer habt die Aufteilung beim Kaffee vereinfacht. Nichts ist schriftlich festgehalten. Wenn einer von euch morgen geht, wem gehört was?
Unklare Aufteilungen sind eine der leisesten Arten, wie Startups sich trennen: kein Vesting, keine Exit-Bedingungen, persönliche Vermögenswerte an das Unternehmen gebunden, und ein peinliches Gespräch, das niemand beginnen will.
Ich helfe dir, dieses Gespräch früh zu führen, mit einer klaren Struktur, in der ihr euch beide wiederfindet und die ihr unterschreiben könnt.
Du erhältst:
- Empfehlung zur Equity-Aufteilung mit Begründung
- Vesting- und Cliff-Zeitplan
- Maßgeschneidertes Gründer- oder Operating-Agreement-Muster
- Rollen, Entscheidungsregeln, Pattsituationen und Exit-Bedingungen
- Anleitung zu LLC vs. Corporation zum Schutz persönlicher Vermögenswerte
- Kapitalisierungstabelle (Premium)
Schick mir vor der Bestellung deine Geschäftstyp, Gründer undLand, dann sag ich dir genau, was du brauchst.
Dies ist eine strukturierte Vorlagen- und Planungsdienstleistung, kein Rechts rat. Bitte lass es von einem lizenzierten Anwalt prüfen, bevor du unterschreibst
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
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FAQ
Automatische Übersetzung
Ist das rechtlich bindend?
Nur, wenn alle Gründer ein ordnungsgemäß geprüftes Dokument unterschreiben. Ich bereite Struktur und Muster vor; ein lizenzierter Anwalt sollte vor der Unterschrift prüfen.
Können wir nicht ein kostenloses Muster verwenden?
Vorlagen ignorieren deine Aufteilung, Rollen und Exit-Bedingungen – genau dort beginnen Gründerstreitigkeiten.
Sollen wir die Equity 50/50 aufteilen?
Ich zeige dir Optionen basierend auf Rollen, Zeit, Geld und Risiko, mit Begründungen, die beide Gründer akzeptieren können.
Brauchen wir Vesting?
In der Regel ja. Es schützt alle, falls ein Gründer früh geht.
Wird das meine persönlichen Vermögenswerte schützen?
Eine ordnungsgemäß gegründete und gepflegte Einheit hilft. Ich erkläre, was sie umfasst und was nicht

