Kategorien durchsuchen
Entdecken
Fiverr Pro
Deutsch
$
USD
Ich bereite professionelle Abfindungs- und Vergleichsverträge für Mitarbeiter vor
Lizenzierter US-Anwalt Experte für Arbeitsrecht und Unternehmensrecht
Ich bin Karen L. Williams, eine lizenzierte US-Anwältin (Bar #200606) mit umfangreicher Erfahrung im Arbeitsrecht, Vertragsentwurf und Streitbeilegung. Ob du Arbeitgeber bist, der dein Unternehmen sch...
Über diesen Service
Ein Mitarbeiter sicher auszuscheiden ist genauso wichtig wie die richtige Einstellung. Als lizenzierter US-Anwalt (Bar #200606) verfasse ich umfassende Mitarbeiter-Vergleichs- und Abfindungsverträge, die einen reibungslosen Austritt ermöglichen und dein Unternehmen rechtlich absichern.
Abfindungen ohne eine unterschriebene Freistellungserklärung anzubieten, ist ein großer Fehler im Business. Ich stelle sicher, dass dein ehemaliger Mitarbeiter im Austausch für die Abfindung rechtlich auf seine Klage verzichtet.
Wichtige Klauseln, die ich verfasse:
- Details zu Abfindungszahlungen und Benefits
- Allgemeine Freistellung aller Ansprüche
- Rückgabe von Firmeneigentum
- Restriktive Klauseln nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Nicht-Wettbewerb / Nicht-Abwerbung)
- Sprache zur Einhaltung des Age Discrimination in Employment Act (ADEA) / OWBPA (für Mitarbeiter über 40 Jahre)
Mein Service ist für vielbeschäftigte Profis gedacht. Du musst keine Beratungsgespräche führen. Gib mir einfach die Details des Mitarbeiters, die Abfindungssumme und dein Bundesstaat, und ich liefere dir einen einsatzbereiten rechtlichen Vertrag.
Wähle das Paket, das am besten zu deinen Bedürfnissen passt, und sichere die Zukunft deines Unternehmens noch heute.
Rechtsgebiet:
Gesellschaftsrecht (Unternehmen)
Zielland:
Weltweit
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich Rechtsberatung
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist OWBPA-Konformität?
Wenn der ausscheidende Mitarbeiter über 40 ist, verlangt das Bundesrecht bestimmte Formulierungen und Prüfungsfristen im Abfindungsvertrag, damit dieser gültig ist. Ich nehme das im Premium-Paket auf.
Kannst du eine Wettbewerbs- oder Abwerbungsklausel einfügen?
Ja, ich kann Klauseln zum Nicht-Wettbewerb und zur Nicht-Abwerbung an die Durchsetzbarkeit in deinem Bundesstaat anpassen.
Was passiert, wenn der Mitarbeiter die Unterschrift verweigert?
Wenn er nicht unterschreibt, bist du rechtlich nicht verpflichtet, die Abfindung zu zahlen (es sei denn, es wurde vorher vertraglich geregelt). Das ist im Vertrag klar geregelt.
Wie schnell kann ich das bekommen?
Die Standardlieferzeit beträgt 2-4 Tage, je nach Paket. Eilservice innerhalb von 24 Stunden ist in den Gig-Extras erhältlich.
Gibst du rechtliche Beratung, wie viel Abfindung gezahlt werden sollte?
Nein, die geschäftlichen Bedingungen (Betrag) legst du fest. Ich liefere den rechtlichen Rahmen, um diese Bedingungen durchzusetzen.
