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Ich werde eine realistische Mock-Bewerbung mit umsetzbarem Feedback durchführen
Professioneller Kommunikations-Coach für Interviews
Professionelles Kommunikationstraining + Coaching + Live-Übungen
Professioneller Kommunikationstrainer und Cambridge English Spezialist mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung hilft Fachleuten u...
Über diesen Service
Bereitest du dich auf ein wichtiges Vorstellungsgespräch auf Englisch vor?
Du brauchst keine weitere Liste mit Musterantworten. Du solltest das Beantworten herausfordernder Fragen mit einem echten Interviewer üben und persönliches Feedback erhalten, wie du dich verbessern kannst.
Worauf wir arbeiten können
Verhaltens- und Kompetenzfragen
STAR-Methode und strukturierte Antworten
<p Schwierig follow-up FragenFührungs- und Beförderungsinterviews
Professionelles Englisch und natürliche Sprache
Klarheit, Flüssigkeit und Struktur
Selbstvertrauen und Präsentation
Wie du deine Erfahrungen und Erfolge effektiv kommunizierst
So funktioniert es
1. Vor der Sitzung
Schick mir deine Stellenbeschreibung und alle relevanten Informationen zum Interview.
2. Live-Mock-Interview
Ich agiere als Interviewer und stelle realistische Fragen, inklusive Follow-up Fragen, wo es angebracht ist.
3. Persönliches Feedback
Ich erkenne, was du gut machst und wo du dich verbessern kannst.
4. Üben und verbessern
Wir arbeiten an schwächeren Antworten und bestimmten Bereichen, die Aufmerksamkeit brauchen.
Ich habe über 30 Jahre Erfahrung im Englischunterricht und in professioneller Kommunikation.
Das Ziel: dir zu helfen, deine Erfahrungen beim echten Interview klar, natürlich und selbstbewusst zu kommunizieren.
Branche:
Finanzdienstleistungen & Business
Zielland:
Weltweit
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Ist das nur für Interviews auf Englisch?
Die Sitzungen sind speziell für Fachleute konzipiert, die auf Englisch interviewen. Ich kann bei der Interviewtechnik und dem Englisch helfen, um deine Antworten effektiv zu kommunizieren.
Muss ich dir die Stellenbeschreibung schicken?
Ja, falls du es hast. Das ermöglicht mir, das Mock-Interview viel relevanter für die Rolle zu machen, für die du dich bewirbst.
Können wir Verhaltensfragen üben?
Absolut. Wir können an kompetenzbasierten Fragen und der STAR-Methode arbeiten, inklusive Follow-up Fragen, die dich dazu bringen, deine Antworten weiter zu entwickeln.
Ist das auch für leitende oder Führungspositionen geeignet?
Ja. Ich kann das Interview auf Management-, Führungs-, Beförderungs- und andere professionelle Rollen zuschneiden.
Werde ich Modellantworten bekommen?
Ich helfe dir, deine eigenen Antworten zu verbessern, anstatt dir nur Skripte zum Auswendiglernen zu geben. Ziel ist es, dir zu helfen, beim echten Interview natürlich und selbstbewusst zu kommunizieren.
