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Ich erstelle einen rechtlich bindenden Remote-Arbeitsvertrag als US-Anwalt
Lizenzierter US-Anwalt, wasserdichte Verträge für Freelancer und Unternehmen
Ich bin J. Grant Giventer, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar #007958), der sich darauf spezialisiert hat, Freelancern, Agenturen und Unternehmen einen wasserdichten rechtlichen Schutz zu bieten. Mit tie...
Über diesen Service
Der Wechsel zur Remote-Arbeit bringt unglaubliche Flexibilität, aber auch enorme rechtliche Schwachstellen in Bezug auf Datensicherheit, Lohngesetze und Gerätegebrauch mit sich. Ich bin J. Grant Giventer, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar #007958), und ich erstelle umfassende Remote-Arbeitsverträge, die Arbeitgeber schützen und klare Grenzen für Remote-Mitarbeiter setzen.
Egal, ob du einen Remote-Independent Contractor einstellst oder W-2-Mitarbeiter auf ein Home-Office-Modell umstellst, du brauchst rechtliche Dokumente, die Risiken minimieren.
Was dein Vertrag abdecken wird:
- Arbeitszeiten, Verfügbarkeit & Kommunikationsstandards
- Verwendung und Rückgabe von Firmengeräten
- Datenschutz, Sicherheit & Netzwerkanforderungen
- Richtlinien zur Kostenerstattung
- Standort-/Bundesrechtliche Vorgaben
Ich benötige keine zeitaufwändigen Meetings. Mein Service ist auf Effizienz ausgelegt. Gib deine spezifischen Remote-Parameter in den Bestellanforderungen an, und ich liefere einen rechtlich einwandfreien, einsatzbereiten Vertrag.
Sorge dafür, dass dein Remote-Team rechtlich konform arbeitet. Wähle dein Paket und bestelle jetzt.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Kann das sowohl für 1099-Contractors als auch für W-2-Mitarbeiter verwendet werden?
Die Dokumente sind unterschiedlich. Bitte gib in den Bestellanforderungen an, wen du einstellst, und ich erstelle die passende rechtliche Klassifizierung.
Deckt das die Datensicherheit ab?
Ja, die Standard- und Premium-Pakete enthalten strenge Klauseln zum Umgang mit vertraulichen Firmendaten in Heimnetzwerken.
Was passiert mit den Firmenlaptops, wenn sie kündigen?
Der Vertrag enthält eine strenge Rückgabeklausel für Geräte mit rechtlichen Mitteln, falls der Remote-Mitarbeiter das Firmeneigentum nicht zurückgibt.
Ist das mit den Arbeitsgesetzen der Bundesstaaten konform?
Ja, als US-Anwalt erstelle ich diese Verträge so, dass sie konform sind, und füge eine Klausel zum anwendbaren Recht hinzu, die auf deinen Firmensitz abgestimmt ist.
Was ist im Company WFH Policy (Premium) enthalten?
Es ist eine erweiterte Ergänzung zum Firmenhandbuch, die deine allgemeinen Unternehmensregeln für alle Remote-Mitarbeiter festlegt, über einen einzelnen Vertrag hinaus.
