Kategorien durchsuchen
Entdecken
Fiverr Pro
Deutsch
$
USD
Ich werde dein virtueller HR-Assistent für Rekrutierung und Kandidatenscreening sein
Virtueller Assistent, Administrative Unterstützung, Kundenservice, HR-Unterstützung
Hallo! Ich bin Jessica, eine brasilianische Virtuelle Assistentin mit Erfahrung in administrativer Unterstützung, Kundenservice, Verkauf, HR und Rekrutierung. Ich helfe Unternehmen, organisiert zu ble...
Über diesen Service
Zu viele Bewerbungen und keine Zeit, sie alle zu prüfen?
Lass mich den zeitaufwändigen Teil der Rekrutierung übernehmen.
Ich werde deine Kandidaten sorgfältig prüfen, die besten Übereinstimmungen für deine Anforderungen identifizieren und eine organisierte Shortlist liefern, damit du dich auf die Interviews mit den richtigen Personen konzentrieren kannst.
WIE ICH DICH UNTERSTÜTZEN KANN:
- Lebenslauf- & CV-Check
- Kandidaten-Vorauswahl
- Qualifizierte Kandidaten-Shortlist
- Bewerbungsprüfung & Organisation
- Rekrutierungs-Tracking-Tabellen
- Screening-Fragen & Pre-Interview-Formulare
- Stellenbeschreibung Unterstützung
- Kandidatenkommunikation & Nachverfolgung
- Interviewplanung & Rekrutierungsadministration
WAS DU ERWARTEN KANNST:
- Organisierte und präzise Arbeit
- Klare Kommunikation
- Aufmerksamkeit fürs Detail
- Vertraulicher Umgang mit Kandidatendaten
- Zuverlässige und professionelle Unterstützung
- Ich habe praktische Erfahrung in der Unterstützung von Rekrutierungs- und HR-Administrationsprozessen mit Microsoft Excel, Forms, Outlook, Microsoft 365, OneDrive, SharePoint, Google Drive und HR-Systemen.
Hast du ein größeres oder laufendes Rekrutierungsprojekt?
Sende mir eine Nachricht, und ich bespreche gern die beste Lösung für deine Bedürfnisse.
Zielland:
Weltweit
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Muss ich die Lebensläufe oder CVs bereitstellen?
Ja. Für die Pakete zum Kandidatenscreening stellst du die Lebensläufe oder Bewerbungen zusammen mit den Stellenanforderungen bereit. Ich werde sie prüfen und die stärksten Übereinstimmungen anhand deiner Kriterien identifizieren.
Wie bewertest und shortlistest du Kandidaten?
Ich prüfe jeden Kandidaten anhand der Stellenanforderungen, inklusive relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und anderer von dir bereitgestellter Kriterien. Anschließend organisiere ich die stärksten Übereinstimmungen in einer klaren Shortlist zur Überprüfung.
Kannst du Screening-Fragen oder Pre-Interview-Formulare erstellen?
Ja. Ich kann strukturierte Screening-Fragen und Pre-Interview-Formulare mit Tools wie Microsoft Forms erstellen, um deinen Kandidatenscreening-Prozess effizienter und organisierter zu gestalten.
Kannst du Rekrutierung auf Brasilianisches Portugiesisch unterstützen?
Ja. Ich bin Muttersprachler in Brasilianischem Portugiesisch und kann Rekrutierungsprozesse mit brasilianisch-portugiesisch sprechenden Kandidaten unterstützen, inklusive Kommunikation, Screening und administrativer Unterstützung.
Kannst du bei laufenden Rekrutierungsprojekten helfen?
Ja. Wenn du laufende Rekrutierung oder HR-Administrationsunterstützung brauchst, schreibe mir bitte vor der Bestellung. Wir können dein Einstellungsvolumen, den Workflow und die beste Lösung für dein Projekt besprechen.
Garantierst du, dass ein Kandidat eingestellt wird?
Nein. Mein Service unterstützt deinen Rekrutierungsprozess durch Screening, Organisation und Shortlisting. Das finale Interview, die Einstellungsentscheidung und das Beschäftigungsergebnis liegen in der Verantwortung des Kunden.
