Ich werde dein Experte für technische Rekrutierung für schwer zu besetzende Positionen sein

Hast du Schwierigkeiten, die richtigen Talente für eine schwierige oder spezialisierte Position zu finden? Ich kann helfen.

Ich bin ein Senior Talent Acquisition & HR-Experte mit über 14 Jahren Erfahrung in technischer Rekrutierung, Talentbeschaffung, Führungskräftevermittlung und Workforce-Strategie.

Ich spezialisiere mich darauf, hochwertige Talente in Bereichen wie:

Softwareentwicklung | Produktmanagement | Daten | KI/ML | Cloud | DevOps | Cybersicherheit | QA | Data Science | Technische Führung

Meine Unterstützung bei der Rekrutierung kann Candidate Sourcing, LinkedIn-Recherche, Boolean-Suche, passive Kandidatenidentifikation, Profil-/CV-Überprüfung, Shortlisting, Marktanalyse und Talent-Pipeline-Entwicklung umfassen.

Ich glaube nicht daran, große Mengen an irrelevanten Lebensläufen zu verschicken. Mein Fokus liegt darauf, deine Anforderungen zu verstehen und eine zielgerichtete, relevante Shortlist zu liefern, die mit deiner Rolle, deinen Fähigkeiten und deinen Einstellungsbedürfnissen übereinstimmt.

Egal, ob du ein Startup, ein Scale-up oder ein etabliertes Unternehmen bist – ich kann flexible, projektbasierte Talent Acquisition-Unterstützung für einzelne Rollen oder laufende Einstellungsbedürfnisse bieten.

Lass uns die richtigen Talente für deine nächste Einstellung finden.