Unsere Agentur baut eine Recruitment-CRM-Plattform für Bewerbermanagement, Einstellung, Talentverwaltung und Personalplanung


Vetted Pro
Agentur
Geprüft von Fiverr Pro
IT DEV GROUP wurde vom Fiverr Pro-Team aufgrund besonderer Expertise ausgewählt.
Über diesen Service
Automatische Übersetzung
Willst du eine Recruitment-CRM-Plattform, ein Applicant Tracking System ATS, eine Einstellungsplattform, eine Staffing-Software, ein Mitarbeitermanagementsystem, ein Human Resource Management System HRMS HRIS, eine Workforce-Management-Software, Schichtmanagement-Systeme, Talentmanagement-Plattformen oder eine andere maßgeschneiderte HR SaaS-Lösung aufbauen?
Wir entwerfen und entwickeln individuelle Recruitment- und HR-Software für Personalvermittlungen, Staffing-Unternehmen, interne HR-Teams, wachsende Unternehmen und Startups. Wir kümmern uns um alles, von responsivem UX/UI-Design in Figma bis hin zu Frontend, Backend und Integrationen. Von der Entwicklung neuer HR SaaS bis hin zur Neugestaltung älterer Plattformen erstellen wir skalierbare Software, die auf deine Arbeitsabläufe zugeschnitten ist.
Deine Plattform kann umfassen:
- Candidate- und Recruiter-Management-Systeme
- Applicant Tracking, Einstellungspipelines
- Interviewplanung, Feedback-Module
- Mitarbeitermanagement, HR-Daten
- Schichtplanung, Anwesenheitserfassung
- Gehaltsabrechnung, Compliance, Workforce-Management
- Recruiter-, HR- und Admin-Dashboards
- Workflow-Automatisierung, Benachrichtigungen
- Berichte, Analysen, Leistungsüberwachung
- API-Integrationen (Jobbörsen, Kalender, Gehaltsabrechnungssysteme, HR-Tools, Video)
Lass uns eine HR-Plattform erstellen, die das Einstellen und Workforce-Management einfacher macht!
Rechte Dritter respektieren
Bitte beachte, dass es gegen die Richtlinien von Fiverr verstößt, wenn Freelancer Themes, Vorlagen oder andere Elemente, die die Rechte Dritter oder geltende Gesetze verletzen, in die gelieferte Arbeit aufnehmen. Lies mehr darüber in unseren Leitfaden für verantwortungsvolle digitale Kreation.
Über diese Agentur

Vetted Pro
Agentur
30 Angestellte
IT DEV GROUP ist Teil des Fiverr Pro-Katalogs und wurde von einem spezialisierten Fiverr Pro-Team basierend auf Fähigkeiten und Fachwissen sorgfältig ausgewählt.
Geprüft für
Website-Design
Website-Entwicklung
- AusUkraine
- Mitglied seitOkt. 2024
- ⌀ Antwortzeit2 Stunden
Sprachen
Ukrainisch, Englisch, Polnisch, Deutsch
Automatische Übersetzung
Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Mit wem werde ich zusammenarbeiten?
Du arbeitest mit einem engagierten Team aus UX/UI-Designern und Full-Stack-Entwicklern zusammen, die Erfahrung in HRTech und SaaS-Lösungen haben. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, skalierbares Design und zuverlässigen Code, um dir zu helfen, eine Recruiting-Plattform zu bauen, die das Einstellen einfacher und effizienter macht.
Welche Arten von Lösungen könnt ihr bauen?
Wir entwickeln maßgeschneiderte Recruitment-CRM-Plattformen, Applicant Tracking Systems (ATS), Hiring-Plattformen, Staffing-Software, HRMS- und HRIS-Systeme, Mitarbeitermanagement-Systeme, Workforce-Management-Software, Schichtmanagement-Systeme, Talent-Management-Plattformen, interne HR-Tools und andere individuelle HR SaaS-Lösungen.
Bietest du nur Entwicklung oder auch Design an?
Wir kümmern uns sowohl um Design als auch um Entwicklung. Du kannst mit einer Idee kommen, und wir übernehmen das komplette Produkt – von UI/UX bis Backend-Logik und Deployment.
Verwendest du No-Code- oder Low-Code-Plattformen?
Unser Team konzentriert sich auf vollständig individuelle Softwareentwicklung, nicht auf No-Code- oder Low-Code-Plattformen. Jede Plattform wird um deine Workflows, Geschäftsanforderungen und langfristigen Ziele herum gestaltet und entwickelt.
Könnt ihr KI-Funktionen zu meiner Plattform hinzufügen?
Absolut. Wir können KI-gestützte Funktionen integrieren, wie Lebenslauf-Parsing, Kandidaten-Matching, KI-Suche, Interview-Assistenten, Chatbots, Workflow-Automatisierung, Berichte, Dokumentenverarbeitung und andere intelligente HR-Features.
Kannst du mit bestehenden Systemen oder APIs arbeiten?
Ja. Wir können bestehende HR-Software, Gehaltsabrechnungssysteme, ATS-Plattformen, Jobbörsen, Microsoft 365, Google Workspace, Kalender, Authentifizierungsanbieter, Video-Interview-Tools und andere APIs von Drittanbietern integrieren.
Welche Informationen benötigen Sie, um loszulegen?
Bitte teile uns mit: - Eine kurze Beschreibung deines Unternehmens - Zielnutzer (Recruiter, HR-Manager, Kandidaten, Admins) - Schlüsselmerkmale (Must-have & Nice-to-have) - Bestehende Designs/Branding oder Richtlinien - Erforderliche Integrationen - Compliance- und Datensicherheitsanforderungen - Zeitplan oder Launch-Ziele
Kannst du mir bei der Definition meines MVP-Umfangs oder der Feature-Liste helfen?
Absolut. Wir helfen unseren Kunden regelmäßig dabei, den MVP-Umfang zu definieren, Features zu priorisieren, Nutzerflüsse zu strukturieren und Entwicklungsphasen zu planen, bevor die Umsetzung beginnt.
Können Sie ein NDA unterzeichnen?
Ja, wir nehmen Vertraulichkeit ernst und sind bereit, vor der Diskussion sensibler Details eine NDA zu unterschreiben.
Wie kommunizieren Sie während des Projekts?
Wir kommunizieren über Fiverr und können auch Slack, Microsoft Teams, Figma-Kommentare, Loom-Videos oder andere Tools verwenden, wenn es passend ist. Du erhältst regelmäßige Updates zum Fortschritt des Projekts.

