Ich verbessere deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil und deine Interviewvorbereitung
Ehemaliger Executive Search Berater für Direktoren und Führungskräfte im C-Level
Über diesen Service
Hallo, ich bin Ibrahim, ein ehemaliger Executive Search Berater, der jetzt Führungskräfte von Director bis C-Level in den Bereichen Konsumgüter, Technologie, Einzelhandel und Fertigung unterstützt. Ich habe General Manager, Chief Science Officers, VPs für Vertrieb, Marketing und Operations, COOs und SVPs in Nordamerika platziert. Ich arbeite mit Senior Managern, die in Director-Rollen wechseln, Direktoren, die zum VP aufsteigen, und VPs, die zum SVP werden.
Seit 20 Jahren rekrutiere ich für Fortune 500-Unternehmen und VC-unterstützte Pre-IPO-Firmen. Ich weiß, worauf Suchausschüsse filtern und was dich tatsächlich in die Endrunden bringt. Ich benutze keine Vorlagen. Ich gebe dir die gleiche Insider-Perspektive, die ich als Recruiter hatte.
Was ich anbiete:
Grundlage: Lebenslauf + LinkedIn-Optimierung + 30-minütige Entdeckung.
Strategie: Alles in Grundlage + 45-minütige Interviewvorbereitung + Zielunternehmen-Strategie + 90-Tage-Jobsearch-Plan.
Befehl: Alles in Strategie + 1,5 Stunden Coaching + erweiterte Zielunternehmen-Targeting + Finalrunde-Vorbereitung + Durchlauf des Jobsearch-Plans.
Executive-Introduction-Service: Ich identifiziere 5 Schlüsselkontakte bei deinen Zielunternehmen, erstelle personalisierte Outreach-Strategien und stelle Kontakte in deinem Auftrag her. Du kommst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt, ohne kalte Bewerbungen.
Sprache:
Englisch
Branche:
Einzel- & Großhandel
•
Technologie & Internet
•
Marketing
Bevorzugte Lieferart
Bitte informiere den Freelancer über alle Präferenzen oder Bedenken in Bezug auf den Einsatz von KI-Tools bei der Ausführung und/oder Lieferung deines Auftrags.
FAQ
Automatische Übersetzung
Mit welchen Arten von Executives arbeitest du typischerweise zusammen?
Ich arbeite mit Director- bis C-Level-Führungskräften in den Bereichen Konsumgüter, Technologie, Einzelhandel und Fertigung. Ich habe General Manager, VPs für Vertrieb, Marketing und Operations, COOs und SVPs platziert. Außerdem unterstütze ich Senior Manager beim Übergang in Director-Rollen, Direktoren beim Aufstieg zum VP und VPs zum SVP.
Was unterscheidet Ihren Service von anderen Lebenslaufschreibern auf Fiverr?
Ich bin ein ehemaliger Executive-Search-Berater mit 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung für Fortune 500- und VC-unterstützte Pre-IPO-Firmen. Ich benutze keine Vorlagen. Ich wende die gleiche Insider-Perspektive an, die ich als Recruiter genutzt habe, um dich vor anderen Kandidaten zu positionieren.
Bietest du eine kostenlose Beratung vor der Bestellung an?
Ja. Jedes Paket beinhaltet eine kostenlose 15-minütige Vorab-Beratung, um die Passung zu bestätigen und deine Ziele zu besprechen. Ich möchte sicherstellen, dass wir die richtige Übereinstimmung sind, bevor du dich festlegst.
Was passiert während der Discovery-Session?
Die 30-minütige Entdeckungssitzung ist der Moment, in dem ich mehr über deine Karrieregeschichte, Zielrollen, Interessensbranchen und deine Ziele erfahre. So stelle ich sicher, dass alles, was ich liefere, speziell auf dich zugeschnitten ist.
Was ist der 90-Tage-Plan für die Jobsuche auf Executive-Ebene?
Es ist eine strukturierte Roadmap für deine 3-6-monatige Jobsuche. Sie umfasst Zielunternehmen-Identifikation, Networking-Strategie, Outreach-Taktik, Management des Interview-Pipelines und Angebotsbewertung. Sie ist für vielbeschäftigte Führungskräfte konzipiert, die einen klaren Plan brauchen, um ihre Bemühungen zu maximieren.
Was ist der Zielunternehmen-Strategie-Service?
Ich identifiziere 5-10 Unternehmen, die deinem Profil entsprechen, kartiere die besten Einstiegspunkte und identifiziere die wichtigsten Entscheidungsträger, mit denen du Kontakt aufnehmen solltest. Das spart dir Stunden an Recherche und gibt dir einen klaren Weg nach vorne.

