Ich biete Personalberatung und Personalmanagement an

Ich bin ein Personalfachmann mit über 7 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich bei führenden Unternehmen auf der ganzen Welt. Dadurch konnte ich mir Fachwissen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Leistungsmanagement, Talentakquise und operatives Personalmanagement in Pakistan und Kanada aneignen.

Ich verfüge über eine strategische und innovative Denkweise, um Geschäftsvisionen in HR-Initiativen umzusetzen. Ich bin ein designorientierter Denker, Problemlöser und Entscheidungsträger, der mit der Einstellung arbeitet , Dinge zu erledigen !

Kernkompetenzen:

• HR-Funktionen und -Strukturen
• HR-Formulare und -Dokumente
• HR-Aufgaben
• HR-Artikel
• HR-Forschungsarbeit
• Vielfalt und Integration
• Personalrichtlinien
• Qualitative Forschung mit thematischer Analyse
• 360-Grad-Führungskräfteentwicklung und Bericht
• Rathauspläne und Ausführung
• Einarbeitung
• Leistungsmanagement
• HR-Kennzahlen
• Organisations entwicklung
• Engagement der Mitarbeiter
• HR-System (ERP, Oracle, Time Trax.)
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (USA, Kanada, Pakistan)
• Ich kann HR-Aufgaben gestalten (Infografiken, Schulungsmaterial, Mitarbeiterbuch, auf Canva)

Ich arbeite mit Geduld, Leidenschaft und Interesse, um meinen Kunden das Beste zu bieten und ihnen dabei zu helfen, ihre HR-Anforderungen präzise und genau zu erfüllen.

Lassen Sie mich Ihre Aufgaben mit den besten ERGEBNISSEN erledigen!