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Ich werde den vollständigen Rekrutierungszyklus, Talentakquise und HR-Unterstützung durchführen
HR- und Rekrutierungsspezialist, Virtueller Assistent
Mit über 8 Jahren HR-Erfahrung in Talentakquise, Rekrutierung und HR-Operationen helfe ich Unternehmen, starke Teams aufzubauen und Menschen-Prozesse effizient zu verwalten. Ich spezialisiere mich auf...
Über diesen Service
Ich helfe Unternehmen, die richtigen Leute schneller einzustellen, ohne die Kosten eines Vollzeit-HR-Managers.
Ich bin Rameez, ein zertifizierter HR-Experte (CHRM & PHR) mit über 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen IT, FMCG und Unternehmenssektor. Ich habe über 100 Mitarbeiter rekrutiert und eingearbeitet, mit einer Vermittlungsquote von 90 %, die Zeit bis zur Besetzung um bis zu 40 % reduziert und HR-Systeme aufgebaut, die die Verwaltungsarbeit erheblich verringert haben.
Was ich anbiete:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus: Sourcing, Screening, Interviews, Angebotsmanagement
- Stellenbeschreibung und HR-Richtlinien verfassen
- Kandidaten-Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen und professionelle Netzwerke
- Virtuelle HR/Verwaltungsunterstützung: Onboarding-Dokumente, Mitarbeiterakten, Terminplanung
- Entwicklung eines Leistungsmanagement-Frameworks
Ich arbeite direkt mit Gründern und Führungskräften als strategischer Einstellungspartner, nicht nur als jemand, der Lebensläufe weiterleitet. Ich bringe Struktur, Geschwindigkeit und echte HR-Expertise in jede Einstellung ein.
Schreib mir vor der Bestellung, wenn dein Anliegen nicht in ein Paket passt. Gerne passe ich es individuell an.
Zielland:
Australien
•
Pakistan
•
Großbritannien
•
USA
FAQ
Automatische Übersetzung
Arbeitest du mit internationalen Kunden / in verschiedenen Zeitzonen?
Ja, ich arbeite mit Kunden in den USA, Großbritannien, Nahost und darüber hinaus zusammen. Ich bin flexibel bei Zeitzonen und antworte in der Regel innerhalb weniger Stunden.
Was, wenn ich laufende monatliche HR-Unterstützung statt einer einmaligen Aufgabe brauche?
Schreib mir vor der Bestellung, ich kann ein individuelles monatliches Retainer-Paket für laufende Rekrutierung oder HR-Unterstützung erstellen.
In welchen Branchen haben Sie Erfahrung?
Vor allem IT, Unternehmensdienstleistungen und KMU, aber die Grundprinzipien von HR/Rekrutierung gelten in den meisten Branchen.
Unterzeichnen Sie NDAs?
Ja, ich bin bereit, vor Beginn der Arbeit an sensiblen Rollen oder Unternehmensinformationen eine NDA zu unterschreiben.
