Ich werde Kandidatenauswahl und Interviewterminierung übernehmen
Virtueller Assistent
Über diesen Service
Zu viel Personalbeschaffungs-Admin und zu wenig Zeit, um die richtigen Leute auszuwählen? Ich nehme dir die wiederkehrenden Aufgaben ab.
WORAN ICH HALTEN KANN:
- Lebensläufe gegen deine Anforderungen abgleichen
- Interviews terminieren und Erinnerungen senden
- Antworten auf E-Mails von Kandidaten und Klienten
- Deinen Kandidaten-Tracker oder deine Tabelle aktualisieren
- Nach fehlenden Unterlagen nachfassen
WIE ES FUNKTIONIERT:
Jede Bestellung umfasst 4 Arbeitsstunden. Du sagst mir, was du brauchst, und ich arbeite mit deinen Tools und folge deinem Prozess, damit du dein Einstellungsverfahren nicht ändern musst. Wenn ich fertig bin, schicke ich dir eine kurze Zusammenfassung dessen, was ich bearbeitet habe.
Bitte beachte, dass ich praxisnahe Unterstützung biete und keine HR-Beratungen oder Strategien gebe.
WARUM BEI MIR AUF EINEN Blick:
Ich arbeite als Recruiting-Koordinator und mache das jeden Tag. Ich bin organisiert, vertraulich mit Informationen und antworte zügig.
Schreibe mir vor der Bestellung eine kurze Beschreibung deiner Aufgaben, und ich bestätige dir, ob ich helfen kann.
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Was brauchst du von mir, um anzufangen?
Eine kurze Liste der Aufgaben, die erledigt werden müssen, Zugriff auf die Dateien oder Tools, die ich verwenden soll (z. B. deine Tabelle oder dein Posteingang) und deine Anforderungen, falls ich Lebensläufe durchsehe. Schreib mir zuerst, und ich sage dir, was nötig ist.
Was kann ich in 4 Stunden erledigen lassen?
Je nach Aufgabe; typischerweise kann ich eine Reihe von Lebensläufen prüfen, mehrere Interviews terminieren oder eine Reihe von Kandidaten-E-Mails bearbeiten. Sag mir deine Aufgaben vor der Bestellung, dann bestätige ich, dass sie passen.
Was ist, wenn ich mehr Zeit brauche?
Du kannst hier zusätzliche Stunden über die Extras buchen oder mir eine Nachricht schicken, dann erstelle ich dir ein individuelles Angebot für ein größeres oder fortlaufendes Projekt.
Hälst du Kandidateninformationen vertraulich?
Ja. Ich verwende Kandidateninformationen nur für die von dir beauftragten Aufgaben und gebe sie nicht an Dritte weiter.
