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Ich baue eine benutzerdefinierte Recruiting- und Bewerber-Tracking-Webanwendung
Adrian
Über diesen Service
Automatische Übersetzung
Starte eine professionelle Recruiting-Plattform, die genau zu deinem Einstellungsunternehmen passt.
Ich konfiguriere und passe Ascendo an, eine HGATeam-Plattform für Recruiting und Talent-Operations, speziell für Unternehmen, Recruiter und Kandidaten.
Die Plattform kann Job-Veröffentlichung, Kandidatenprofile, Bewerbungen, Einstellungspipelines, Talent-Suche, Kandidatenabgleich, Tools für Recruiter, Talent-CRM, Unternehmensprofile, gespeicherte Suchen, Benachrichtigungen undAdministration enthalten.
Fortgeschrittene Implementierungen können auch Abrechnung, kommerzielle Credits, Integrationen, mehrsprachige Konfiguration und individuelle Recruiting-Workflows beinhalten.
Ascendo ist responsive und basiert auf Laravel, Vue und Inertia.
Jede Implementierung wird an deine Marke, deinen Rekrutierungsprozess und deine Geschäftsanforderungen angepasst.
Bitte kontaktiere mich vor der Bestellung, damit ich deinen Workflow, benötigte Rollen, Integrationen, Datenmigration und Deployment-Bedürfnisse prüfen kann.
Lerne Adrian kennen
Adrian
Your system, built for your needs
- AusArgentinien
- Mitglied seitFeb. 2025
Sprachen
Spanisch, Englisch
Fullstack web developer specialized in Laravel, Vue.js, Next.js, and PWAs. I help entrepreneurs and teams turn ideas into real, secure, and scalable platforms. I build custom systems, modern web apps, and tailored solutions that fit each project’s needs. I focus on clean code, clear communication, and long-term value. If you’ve got a project or want to streamline your business, send me a message. I’d love to help you make it happen.
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FAQ
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Ist Ascendo nur eine Jobbörse?
Nein. Ascendo verbindet Job-Veröffentlichung mit Bewerber-Tracking, Talent-Suche, Recruiter-Workflows und Talent-CRM-Funktionen.
Können Unternehmen ihre eigenen Stellen verwalten?
Ja. Unternehmen und Recruiter können Stellen erstellen, bearbeiten, veröffentlichen, schließen und verwalten – je nach Berechtigung.
Können Kandidaten professionelle Profile erstellen?
Ja. Kandidatenprofile können Erfahrungen, Kompetenzen, Bildung, Sprachen, Zertifikate, Projekte und Verfügbarkeit umfassen.
Beinhaltet es einen Bewerber-Tracking-Workflow?
Ja. Standard- und Premium-Implementierungen können konfigurierbare Recruiting-Stufen und Kandidaten-Management-Workflows enthalten.
Können Recruiter nach Kandidaten suchen?
Ja. Ascendo bietet Talent-Discovery- und Filtering-Tools für Recruiter.
Beinhaltet es Kandidatenabgleich?
Ja. Abgleich zwischen Kandidatenprofilen und Jobanforderungen wird unterstützt. Auch individueller Abgleich-Logik kann besprochen werden.
Kann ich mein eigenes Branding verwenden?
Ja. Dein Firmenname, Logo, Farben und visuelle Identität können angewendet werden.
Kannst du vorhandene Kandidaten oder Jobs importieren?
Ja. Datenmigration lässt sich nach Prüfung von Format und Datenmenge kosten.
Können Zahlungs- oder Abrechnungsfunktionen integriert werden?
Ja. Abrechnung und kommerzielle Funktionen können in fortgeschrittenen Implementierungen nach Prüfung deines Geschäftsmodells und Zahlungsanbieters integriert werden.
Erhalte ich den Quellcode?
Standard und Premium können quelloffenen Code unter der entsprechenden Ascendo-Projektlizenz beinhalten.
