Ich werde als Personalvermittler arbeiten, um Kandidaten im Rahmen der Massenrekrutierung einzustellen

Ein globaler technischer Personalvermittler mit über 5 Jahren Erfahrung, der neue und etablierte Methoden und Strategien zur Umsatzsteigerung, Kostensenkung, Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Optimierung von Einstellungsprozessen einsetzt, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Umfangreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung großer und multinationaler Unternehmen.

Wir arbeiten mit Ländern auf der ganzen Welt zusammen, vor allem aber mit den USA, Kanada, dem Nahen Osten, Russland, Europa, Australien, Afrika, Asien, dem Nahen Osten, Nordamerika und Südamerika usw.

Fachgebiete

- Hotels und Restaurants

- Architektur- und Innenarchitektur

- Autoindustrie und Werkstätten

- Schneiderei und Modedesign

- Facharbeiter

- IT / Netzwerke und Telekommunikation

- Ingenieur-/Technik-/Baupersonal

- Öl / Bohrinseln / Bohrlochkontrolle / Bohren / Vermessung / Gas

Verwendete Anwendungen und Tools

- HRMIS / HRIS (Personalmanagement-Informationssystem)

- ATS (Bewerberverfolgungssystem)

- Ceipal (Recruiting-Software für Personalvermittlungsfirmen | ATS & HRCM

- Zoiper und Voip zum Anrufen verschiedener Kandidaten bei der Fernarbeit

- Sendouts von Bullhorn Inc

- Microsoft Team

- Google Sheet

- Microsoft Office, MS Words, MS Excel und MS Power Points usw.

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