Ich schreibe 10 maßgeschneiderte Bewerbungen im öffentlichen Sektor in einem Monat

1. Der Kunde sucht passende Regierungsstellen (Bund, Länder, Territorien, Gemeinde). Der Kunde sucht nach Ausschreibungen, die zu seinen Zielen, Qualifikationen, Berufserfahrungen und Fähigkeiten passen.

2. Der Kunde ruft den Kontakt der Stellenausschreibung an oder schreibt eine E-Mail, um zu bestätigen, dass die Stelle zu 100 % frei ist (d. h. niemand sitzt in der Position).

3. Der Kunde genehmigt die Stellen und sendet mir die Stelleninformationen. Ich gehe nur mit Positionen weiter, für die der Kunde möchte, dass ich mich bewerbe und die er bestätigt hat, dass sie zu 100 % frei sind.

4. Ich bereite maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen für jede von dem Kunden genehmigte Stelle vor, erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf, ein Anschreiben und eine Antwort auf Auswahlkriterien, die speziell auf jede Vakanz zugeschnitten sind.

5. Der Kunde reicht die Bewerbungen ein.

6. Der Kunde verfolgt alles in einer geteilten Tabelle. Der Kunde erhält Zugriff auf eine gemeinsame Online-Tabelle, in der wichtige Details festgehalten werden können: beworbene Stellen; Daten der Bewerbungen; Bewerbungsfristen; Kontaktdetails des Panels.

7. Jede maßgeschneiderte Bewerbung wird gespeichert und dem Kunden in einem gemeinsam genutzten Google Drive bereitgestellt.

8. Der Kunde lehnt sich zurück und wartet auf die Einladung zu Vorstellungsgesprächen.