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Ich entwerfe deine Rasse-, Geschlechter- oder Behinderungsdiskriminierungsklage
Lizenzierter US-Anwalt, Entwurf von Zivilklagen, Forderungsschreiben und Unterlassungserklärungen
Lizenzierter US-Anwalt mit Fokus auf Entwurf von Zivilklagen und Unterstützung bei Streitbeilegung. Ich helfe Einzelpersonen und kleinen Unternehmen bei Forderungsschreiben/Unterlassungserklärungen, Z...
Über diesen Service
Diskriminierung aufgrund deiner Identität ist illegal und inakzeptabel. Als lizenzierter US-Anwalt (Bar #118065) setze ich mich dafür ein, deine Erfahrung in einem kraftvollen rechtlichen Dokument darzustellen.
Ich spezialisiere mich auf das Verfassen von Beschwerden, die Verstöße gegen das Gesetz klar aufzeigen, darunter:
- Rassendiskriminierung: Ungerechte Behandlung, feindliche Kommentare oder Übergehung aufgrund deiner Rasse oder Hautfarbe.
- Geschlechterdiskriminierung: Einschließlich Lohnunterschiede, Schwangerschaftsdiskriminierung oder sexueller Belästigung (Quid pro quo oder feindliches Umfeld).
- Behinderungsdiskriminierung (ADA): Versäumnis, angemessene Vorkehrungen zu treffen oder Kündigung wegen einer Behinderung.
Deine Geschichte verdient es, von den richtigen Behörden gehört zu werden. Ich werde sicherstellen, dass sie klar, professionell und überzeugend präsentiert wird.
Rechtsgebiet:
Bürgerrechte
Zielland:
USA
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Mein Arbeitgeber sagt, ich war ein "schlechter Mitarbeiter." Kann ich trotzdem eine Klage haben?
Ja. Wenn die "schlechte Leistung" nur ein Vorwand (ein falscher Grund) war, um illegale Diskriminierung zu verbergen, kannst du trotzdem eine starke Klage haben. Wir können daran arbeiten, das zu beweisen.
Was ist eine "angemessene Unterkunft" für eine Behinderung?
Jede Veränderung im Arbeitsumfeld oder in der üblichen Arbeitsweise, die es einer Person mit Behinderung ermöglicht, gleiche Beschäftigungschancen zu genießen.
Bearbeitest du auch Fälle von Alters- oder Religionsdiskriminierung?
Absolut. Während der Titel des Gigs spezifisch für die Suche ist, habe ich Erfahrung im Verfassen von Beschwerden für alle geschützten Klassen nach Titel VII, dem ADEA und anderen Bürgerrechtsgesetzen.
Was ist der erste Schritt, um loszulegen?
Bestelle das Paket, das deinen Bedürfnissen entspricht, und reiche die "Anforderungen" ein, die nach einer detaillierten Zusammenfassung deiner Situation fragen. Ich werde es dann prüfen und mich bei dir melden.
Kann ich eine Beschwerde einreichen, wenn ich noch beschäftigt bin?
Ja. Du bist vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt, wenn du eine Beschwerde wegen Diskriminierung in gutem Glauben einreichst.
