Ich entwerfe Gründungs-Co-Founder-Verträge und Equity-Vesting-Verträge
Unternehmensanwalt und Delaware-Startup-Spezialist, Geschäftsverträge und LLCs
Über diesen Service
Ko-Forscher-Streitigkeiten sind der Hauptgrund, warum Startups scheitern. Schütze dein Vorhaben von Tag Eins an mit einem professionell erstellten Co-Founder Agreement und einem Equity Vesting Schedule von Green G. Susan, einer akkreditierte Unternehmensanwältin.
Egal, ob du Equity aufteilst, Partnerverantwortlichkeiten festlegst oder eine Übertragung von IP planst – frühzeitige rechtliche Abstimmung verhindert katastrophale Brüche später.
Was dieser Gig abdeckt:
- Aufschlüsselung des Eigentumsanteils und Meilenstein-Splits
- Gründer-Vesting-Pläne (z. B. 4 Jahre Vesting mit 1-jährigem Cliff)
- Rollen, Verantwortlichkeiten & Entscheidungsbefugnisse
- IP-Übertragung an das Unternehmen
- Ausstiegs Klauseln, Buyout-Bedingungen & Streitbeilegung
Baue kein Unternehmen nur auf Handschlag. Sichere deine Vision, schütze deinen Sweat Equity und schaffe absolute Klarheit zwischen den Partnern.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist ein Founder Vesting Schedule und warum brauche ich ihn?
Ein Vesting-Schedule sorgt dafür, dass Gründer ihr Eigenkapital über die Zeit verdienen (üblich 4 Jahre). Wenn ein Mitgründer nach 6 Monaten geht, geht er nicht mit der Hälfte des Unternehmens davon.
Was passiert mit dem geistigen Eigentum (IP) ohne Gründervertrag?
Ohne eine IP-Übertragungsvereinbarung kann ein aussteigender Mitgründer rechtlich das individuelle Eigentum an Code, Marken oder Designs beanspruchen, die er für das Startup erstellt hat, und damit deine Finanzierung stoppen.
Kann dieses Abkommen Mehrgründer-Konstellationen mit ungleichen Anteilen regeln?
Ja. Ich passe Eigentumsaufteilungen, Kapitalbeiträge und Stimmrechte exakt an die einzigartige Team-Konstellation an.
Wie gehst du mit Deadlocks um, wenn Partner 50/50 streiten?
Ich füge strukturierte Streitbeilegungsklauseln, Mediation-Schritte und Buyout-Mechaniken hinzu, damit dein Geschäft nie handlungsunfähig wird.
Sind diese Vereinbarungen auf Delaware C-Corps und LLCs zugeschnitten?
Ja, sie sind vollständig auf gängige Unternehmenspraxis für Delaware-Entitäten und das allgemeine US-Unternehmensrecht ausgerichtet.
