Ich erstelle eine Rekrutierungswebsite für Stellenbesetzungen, Personalvermittlung, Jobportal, Jobbörse, Agentur-Website


Über diesen Service
Automatische Übersetzung
Suchst du eine leistungsstarke Recruiting-Website, eine Jobbörse, eine Personalvermittlungsseite oder eine Jobplattform, die wirklich Ergebnisse liefert?
Ich baue nicht nur Websites, sondern erstelle hochperformante Hiring-Plattformen mit klarem Design, schneller Ladezeit und cleveren Funktionen, die das Stellen, CV-Einreichung und Kandidatenmanagement einfach und effektiv machen.
Ich designe und entwickle professionelle Recruiting-Websites und Jobportale, die darauf ausgelegt sind, Arbeitgeber anzuziehen, Jobsuchende zu engagieren und den gesamten Einstellungsprozess zu vereinfachen.
WAS DU BEKOMMST:
- Funktionale Jobbörse/Recruiting-Website
- Mehrere Nutzer-Dashboards
- Hervorgehobene Jobs
- Job-Pakete
- Bezahlte/kostenlose Inserate
- Zahlungsgateway
- Kandidat-/Arbeitgeberkonto
- Jobs mit Live-Karte
- Bewerbungs-Tracking/Frist
- Bewerbung mit Social Media
- E-Mail-Benachrichtigung
- Job-Einreichung
- Job-Alerts
- Geo-Location
- AI CHATBOT - NEU
- ATS-Integration
- Joblisting
- Bewerbung mit/ohne Login
- SEO
- CV/Resume-Manager & Builder
- Lebenslauf-Upload
- Ausgewählte Jobs
- Social Login
- Suchfilter
Mein Arbeitsprozess
- Design-Anpassung
- Feature-Integration
- Testen & finale Lieferung
- Endgültiges Ergebnis
- Anforderungsbesprechung
- Theme- & Plugin-Konfiguration
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Rechte Dritter respektieren
Bitte beachte, dass es gegen die Richtlinien von Fiverr verstößt, wenn Freelancer Themes, Vorlagen oder andere Elemente, die die Rechte Dritter oder geltende Gesetze verletzen, in die gelieferte Arbeit aufnehmen. Lies mehr darüber in unseren Leitfaden für verantwortungsvolle digitale Kreation.
Lerne Felix E kennen
WordPress Website Design for Service Based Businesses
- AusNigeria
- Mitglied seitJuli 2024
- Letzte Lieferung1 Jahr
Sprachen
Englisch, Niederländisch, Deutsch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch
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FAQ
Automatische Übersetzung
Was brauchst du von mir, um mit der Rekrutierungs-Website für Jobbörsen zu starten?
Ich brauche deine Website-Anforderungen, dein bevorzugtes Farbschema, Logo (falls vorhanden), Inhalte/Text für die Seiten und Referenz-Websites, die dir gefallen. Wenn du spezielle Funktionen im Sinn hast, sag Bescheid! Ich begleite dich durch den gesamten Prozess.
Welche WordPress-Plugins verwendest du für Jobbörsen?
Ich arbeite mit allen großen Jobbörsen-Plugins wie WP Job Manager, JobCareer, WP Job Board und JetEngine. Ich empfehle das beste Plugin basierend auf deinen spezifischen Anforderungen und deinem Budget. Jedes hat unterschiedliche Stärken für verschiedene Anwendungsfälle.
Wird meine Rekrutierungs-Website für Jobbörsen mobilfreundlich sein?
Absolut! Jede Website, die ich erstelle, ist vollständig responsive und für alle Geräte optimiert – Desktop, Tablet und Smartphone. Deine Jobbörse sieht auf jedem Bildschirm großartig aus und funktioniert einwandfrei.
Bietest du Schulungen an, wie man die Rekrutierungs-Website für Jobbörsen verwaltet?
Ja! Ich stelle vollständige Video-Tutorials bereit, die dir zeigen, wie du Jobs hinzufügst, Nutzer verwaltest, Bewerbungen bearbeitest, Inhalte aktualisierst und tägliche Aufgaben erledigst. Du wirst selbstbewusst deine Seite eigenständig verwalten können.
Kannst du Zahlungsgateways für kostenpflichtige Stellenanzeigen integrieren?
Ja, ich kann beliebte Zahlungsanbieter wie PayPal, Stripe und andere integrieren. Du kannst kostenlose Inserate, kostenpflichtige Inserate oder Abonnementpakete für Arbeitgeber anbieten, um Jobs auf deiner Plattform zu posten.
Was passiert, wenn ich nach der Lieferung Änderungen benötige?
Ja, ich biete Support und Anleitung nach der Lieferung, um dir bei Fragen oder kleineren Anpassungen zu helfen. Für größere Änderungen oder neue Funktionen können wir eine separate Bestellung besprechen. Deine Zufriedenheit ist mir wichtig.
Kannst du AI Chatbot und ATS-Integration hinzufügen?
Ja! Ich biete AI Chatbot-Integration an, um Kandidatenanfragen rund um die Uhr zu automatisieren, und ATS (Applicant Tracking System) Integration, um deinen Einstellungsprozess zu optimieren. Diese sind als Premium-Add-ons erhältlich.
Wird die Rekrutierungs-Website für Jobbörsen SEO-optimiert sein?
Ja, deine Website wird nach den besten SEO-Praktiken gebaut, inklusive korrekter Überschriftenstruktur, Meta-Tags, schneller Ladezeiten, mobiler Optimierung und sauberem Code – alles essenziell für bessere Suchmaschinenrankings.
Bietest du individuelle Funktionen an, die in deinem Gig nicht aufgelistet sind?
Absolut! Wenn du spezielle Funktionen wie Mehrsprachigkeit, erweiterte Analysen, individuelle Integrationen oder einzigartige Features brauchst, kontaktiere mich einfach. Ich kann die Lösung genau auf deine Geschäftsbedürfnisse anpassen.
Was passiert, wenn nach dem Launch Probleme auftreten?
Ich stehe hinter meiner Arbeit. Wenn du technische Probleme hast, die mit meiner Entwicklung zusammenhängen, melde dich bei mir und ich werde sie beheben. Ich gebe auch Tipps zur grundlegenden Fehlerbehebung und bewährten Praktiken für die Wartung deiner Seite.

