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Ich werde Daten eingeben, HR- und IT-Rekrutierungsunterstützung leisten
HR- und IT-Rekrutierungsunterstützung und Unterstützung bei der schnellen Suche nach den richtigen Talenten für Unternehmen
Hallo! Ich bin Absolvent eines B.Tech-Studiums mit großem Interesse an HR- und IT-Rekrutierung. Ich bin leidenschaftlich dabei, Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten durch Kandidatenso...
Über diesen Service
Ich biete gezielte Kandidatensuche und -prüfung an, um Unternehmen und Recruitern schnell hochwertige Talente zu präsentieren, die ihren Einstellungsanforderungen entsprechen. Mit LinkedIn und vertrauenswürdigen Online-Plattformen recherchiere ich sorgfältig und erstelle eine Shortlist basierend auf deinen spezifischen Jobanforderungen.
Du erhältst eine gut strukturierte und professionell organisierte Liste von Kandidaten, die dir die Bewertung und Kontaktaufnahme mit den passenden Talenten erleichtert.
Zweck:
Business
Arbeitsmodell:
Wöchentliche Assistenz
FAQ
Automatische Übersetzung
F1: Welche Informationen benötigen Sie, um zu beginnen?
Ich benötige den Jobtitel, die erforderlichen Fähigkeiten, das Erfahrungsniveau, die Standortpräferenz (falls vorhanden) und die Anzahl der benötigten Kandidaten.
Q2: Woher beziehst du die Kandidaten?
Ich beziehe Kandidaten hauptsächlich von LinkedIn und anderen öffentlich zugänglichen professionellen Plattformen basierend auf deinen Anforderungen.
Q3: Was erhalte ich bei der Lieferung?
Du erhältst eine gut organisierte Excel-/Google Sheets-Datei mit Kandidatendaten wie Name, Fähigkeiten, Erfahrung, Standort und LinkedIn-Profil-Links (falls vorhanden).
Q4: Kannst du die Einstellung der Kandidaten garantieren?
Ich liefere hochwertige, vorselektierte Kandidaten basierend auf deinen Anforderungen, aber die endgültige Entscheidung liegt bei deinem Interviewprozess und deinen Auswahlkriterien.
Q5: Stellst du Kontaktdaten der Kandidaten bereit?
Ich stelle nur öffentlich verfügbare professionelle Informationen wie LinkedIn-Profile und Grunddaten bereit. Private oder eingeschränkte Daten teile ich nicht.
Q6: Kannst du dringende Anforderungen bearbeiten?
Ja, ich kann bei Bedarf schneller liefern. Bitte kontaktiere mich, bevor du eine dringende Bestellung aufgibst.
Q7: Wie stellst du sicher, dass die Kandidaten meinen Jobanforderungen entsprechen?
Ich überprüfe deine Jobanforderungen sorgfältig und nutze gezielte Suche auf LinkedIn und anderen Plattformen, um Kandidaten mit passenden Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen zu finden, bevor ich sie in die Shortlist aufnehme.
