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Ich bin dein technischer Recruiter, um Entwickler zu finden, zu prüfen und einzustellen
Snr Tech Recruiter, Web Entwickler
Dein nächster großartiger Service beginnt mit dem richtigen Recruiter. Mit über 5 Jahren Erfahrung im Bereich Tech-Recruiting spezialisiere ich mich auf die Einstellung von Webentwicklern, Softwareing...
Über diesen Service
Ich bin ein Technical Recruiter, der tatsächlich Code lesen kann
Die meisten Recruiter vergleichen Keywords im Lebenslauf. Ich bin anders, ich bin auch ein
Softwareentwickler (React, Laravel, Solidity), deshalb kann ich die Kandidaten, die ich dir schicke, technisch
überprüfen, nicht nur einfach jemanden weiterleiten, der auf dem Papier gut aussieht.
Wenn du Gründer eines Startups, CTO oder Hiring Manager bist, der schon einmal von einem "Senior Developer" enttäuscht wurde, der tatsächlich nicht programmieren konnte, ist das hier genau das Richtige für dich.
WAS ICH MACHE
- Kandidaten mit LinkedIn Recruiter + fortgeschrittene Boolean-Suche finden
- Sowohl Erfahrung als auch Kommunikationsfähigkeit prüfen
- Entwickler- und Engineering-Kandidaten selbst technisch bewerten
- Kurzgefasste, vorab geprüfte Kandidaten vorstellen
- Eine saubere, review-fertige Shortlist liefern
WAS DU BEKOMMST PRO KANDIDAT
Vollständiger Name, Titel & Erfahrungsstufe
Standort & Verfügbarkeit
Verifizierte Kontaktdaten + LinkedIn-Profil
Meine Notizen zur technischen und Rollenpassung
Direkte Übermittlung nur der besten Übereinstimmungen
WER DAFÜR GEEIGNET IST
Startups, Agenturen und Unternehmen, die Entwickler, Ingenieure oder andere technische Rollen einstellen und Kandidaten suchen, die vorab geprüft sind, nicht nur vorab gefunden.
Lass uns über die Rolle sprechen, für die du rekrutierst.
Branche:
Wissenschaft
•
Dienstleistungen
•
Technologie
Zielland:
Weltweit
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Wie finden Sie Kandidaten?
Ich nutze LinkedIn Recruiter und fortgeschrittene Boolean-Suchstrategien, um eine gezielte Pipeline aufzubauen, die genau deinen Anforderungen entspricht – keine generische Liste von „verfügbaren“ Kandidaten.
Überprüfst du die Kandidaten selbst, bevor ich sie sehe?
Ja. Jeder Kandidat, den ich vorschlage, wird vorab recherchiert und auf Relevanz sowie Qualität geprüft. Bei höheren Paketen gibt es vor der Vorstellung ein vollständiges Interview.
Für welche Art von Entwicklern kannst du rekrutieren?
Full-Stack-, Frontend-, Backend- und Blockchain/Web3-Entwickler – ich habe praktische Erfahrung mit React, Laravel und Solidity, sodass ich die technische Eignung in all diesen Bereichen bewerten kann, nicht nur Lebensläufe vergleichen.
Aus welcher Region oder welchem Land soll ich jemanden rekrutieren?
Zum Beispiel Vereinigte Staaten, Großbritannien usw
Welche Informationen bekomme ich für jeden Kandidaten?
Vollständiger Name, Berufsbezeichnung/Erfahrungsstufe, Standort, verifizierte Kontaktdaten, LinkedIn-Profil und meine Notizen zu ihrer Eignung für die Rolle.
Wie unterscheidet sich das von einem normalen HR-Recruiter?
Ich habe selbst einen technischen Hintergrund, deshalb kann ich einschätzen, ob die Erfahrung eines Kandidaten wirklich den Anforderungen der Rolle entspricht – nicht nur, ob im Lebenslauf die richtigen Keywords stehen.
Wie viele Kandidaten werde ich erhalten?
Das hängt vom Paket ab — Basic konzentriert sich auf eine kleinere, sourcing-basierte Shortlist, Standard fügt ein Screening bei einem größeren Pool hinzu, und Premium umfasst einen vollständigen Interviewprozess. Schau dir jedes Paket für genaue Zahlen an oder schreib mir für ein individuelles Volumen.
Bewertungen
2 Bewertungen für diesen Service
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Zusammensetzung der Bewertung
- Kommunikation
- Qualität der Lieferung
- Preis-Leistungs-Verhältnis der Lieferung
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Am relevantesten
S samson_5379
Vereinigte Staaten
Michael is indeed an experienced recruiter with background in web development. He delivered a top notch candidate within timeframe. I hope to work with him again in the future.
50 $
Preis
5 Tagen
Dauer
Hilfreich?J 
jonathan5379
Vereinigte Staaten
Michael is an exceptional recruiter; he did an excellent job in recruiting the right developer for my project. I will work with him again in the future.
50 $
Preis
3 Tagen
Dauer
Hilfreich?
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Vereinigte Staaten
Michael is indeed an experienced recruiter with background in web development. He delivered a top notch candidate within timeframe. I hope to work with him again in the future.
50 $
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Dauer
Hilfreich?J jonathan5379
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Michael is an exceptional recruiter; he did an excellent job in recruiting the right developer for my project. I will work with him again in the future.
50 $
Preis
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