Ich werde Interviews durchführen, um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen

Hier sind die Schritte, die bei diesem Projekttyp durchgeführt werden:

1) Wir besprechen die Ziele und den vorgeschlagenen Plan für Interviews/Fokusgruppen mit dem Kunden, der die Anzahl der durchzuführenden Interviews und/oder Fokusgruppen, den Zeitrahmen für das Projekt, die Dauer der Interviews und/oder Fokusgruppen, die Art der Fragen usw. umfasst.

2) Wir erstellen eine Gliederung, inklusive primärer und möglicher Folgefragen, die beim Durchführen der Interviews und/oder Fokusgruppen verwendet werden sollen.

3) Wir holen Kostenvoranschläge von mehreren Drittanbieter-Rekrutierungsfirmen ein und wählen eine aus, die Interviewpartner und/oder Fokusgruppen-Teilnehmer bereitstellt.

4) Wir koordinieren mit der gewählten Drittanbieter-Rekrutierungsfirma, um geeignete Kandidaten für die Interviews zu finden.

5) Wir führen die Interviews und/oder Fokusgruppen durch. Wir können die Interview-Gliederung basierend auf den ersten Antworten der Interviewpartner und in Absprache mit dem Kunden anpassen.

6) Wir schließen die Interviews und/oder Fokusgruppen ab, erstellen einen Bericht mit unseren Erkenntnissen (meist in MS PowerPoint) und senden ihn an den Kunden. Bei Bedarf nehmen wir Änderungen vor.