Ich trainiere Sie, um Ihr Vorstellungsgespräch zu meistern

Bist du jemand, der zu Vorstellungsgesprächen gegangen ist, aber trotzdem nicht besser im Interviewprozess geworden ist? Oder bist du dir unsicher, was du tun könntest, um einen Eindruck zu hinterlassen? Oder hast du einfach nicht herausgefunden, warum du immer wieder beim Interview abgelehnt wirst!

Ich helfe dir, bei deinem Interview besser zu werden, indem ich dir sage, was du vor, während und nach dem Gespräch tun kannst. Einfache Dinge, die Menschen im Trubel ihres Alltags oft übersehen.

Aus meiner Erfahrung als HR-Manager habe ich festgestellt, dass viele Kandidaten die einfachen Dinge übersehen, die sie tun könnten, um im Blick des Recruiters hervorzustechen.

Das kann so einfach sein wie eine Beziehung zum Recruiter aufzubauen oder bestimmte Punkte im Lebenslauf hervorzuheben. Was viele nicht realisieren, ist, dass der Interviewprozess viel früher beginnt, bevor man den Recruiter trifft. Er beginnt, wenn der Recruiter dein Resume oder Profil in den sozialen Medien sieht.

Als Trainer für soziale Kompetenzen und Coach habe ich mehr als 25000 Teilnehmer geschult und weltweit Einzelpersonen gecoacht. Noch wichtiger ist, dass ich im HR- und Talentakquise-Bereich tätig war und bestimmte Dinge erkennen kann, die du im Interviewprozess übersehen würdest.