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Ich werde einen Founder Vesting Vertrag und Aktienverteilungsplan erstellen
Lizenzierter US-Anwalt Elite Startup Equity Law
Ich bin Emmanuel V. Tipon, ein lizenzierter US-Anwalt (Bar #008913), spezialisiert auf Unternehmensstrukturierung und Startup-Recht. Ich liefere rechtssichere, investorenfertige Vertragsentwürfe für G...
Über diesen Service
Sichere dein Cap Table mit einer professionellen Vesting-Vereinbarung, die von einem lizenzierten US-Anwalt entworfen wurde.
Equity im Voraus ohne Vesting-Plan zu verschenken, ist der größte Fehler, den ein Startup machen kann. Wenn ein Co-Founder nach sechs Monaten mit 50 % des Unternehmens geht, ist dein Startup tot. Ich erstelle präzise Vesting-Vereinbarungen, die das Geschäft schützen und sicherstellen, dass Equity über die Zeit hinweg strikt verdient wird.
Was ich für dich entwerfe:
- Standard- & individuelle Vesting-Pläne: (z.B. 4 Jahre Vesting mit einem 1-Jahres Cliff).
- Single- & Double-Trigger-Acceleration: Was passiert mit unvesteten Shares, wenn das Unternehmen übernommen wird oder ein Gründer entlassen wird.
- Rückkaufrechte: Das rechtliche Recht des Unternehmens, unvestete Shares zurückzukaufen.
- Advisor Vesting: Kürzere Vesting-Zeiträume, speziell auf Startup-Advisor zugeschnitten.
Ich benötige keine Einführungsgespräche. Ich verlasse mich auf meine juristische Expertise und deine klaren Anweisungen in den Bestellanforderungen, um fehlerfreie, rechtlich bindende Dokumente schnell zu liefern.
Schütze dein Equity, bevor es zu spät ist. Bestelle noch heute.
Rechtsgebiet:
Gesellschaftsrecht (Unternehmen)
Dokumenttyp:
Gründervereinbarung
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist ein 1-Jahres-Cliff?
Das bedeutet, der Gründer muss mindestens ein volles Jahr im Unternehmen bleiben, bevor irgendein Equity offiziell vestet wird. Wenn er im Monat 11 geht, erhält er 0 %.
Was ist Double-Trigger-Acceleration?
Es schützt den Gründer. Unvestete Shares vesten sofort, wenn das Unternehmen übernommen wird (Trigger 1) UND der Gründer von den neuen Eigentümern entlassen wird (Trigger 2).
Kann das auch für Startup-Advisor genutzt werden?
Ja, das Premium-Paket deckt Eigenkapitalverteilung und Vesting ab, die speziell auf Advisor zugeschnitten sind (meist über 1 oder 2 Jahre).
Erlaubt diese Vereinbarung dem Unternehmen rechtlich, Anteile zurückzufordern?
Ja, sie enthält klare Rückkaufrechte für unvestete Shares.
Warum sollte ich dich einstellen, anstatt eine kostenlose Vorlage zu verwenden?
Kostenlose Vorlagen fehlen oft an länderspezifischer Compliance und Accelerations-Details. Als US-Anwalt sorge ich dafür, dass keine Schlupflöcher bestehen, die später Millionen kosten könnten.
