Ich beschaffe dir Top-Talente aus Remote-Tech, Web3 und Marketing in China
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Über diesen Service
Top Remote-Talente in China finden
Willst du dein globales Team mit Fachkräften aus China aufbauen?
Ich helfe internationalen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente aus Chinas Tech- und Marketing-Branche zu finden.
Mit direkter Erfahrung im B2B-Technologie- und Marketingsektor verstehe ich die Fähigkeiten, Erfahrungen und Branchenkenntnisse, die für spezialisierte Rollen nötig sind.
TALENTKATALOG
1. Web3 & Blockchain
- Blockchain-Entwickler
- Solidity- & Smart-Contract-Entwickler
- Web3-Entwickler
- DeFi-Spezialisten
- Web3-Produktmanager
- Web3-Wachstum & Community-Manager
2. KI & Technologie
- KI-/Maschinelles Lernen-Ingenieure
- Softwareentwickler
- Data Engineers
- Produktmanager
- UI/UX-Designer
3. Marketing & Kreatives
- B2B-Marketing-Manager
- Growth- & Digital-Marketing-Spezialisten
- Performance Marketers
- Content-Marketing-Profis
- Grafikdesigner & Video-Editoren
WAS DU ERHÄLTST
- Zielgerichtete Kandidatensuche in China
- Professioneller Hintergrund- und Kompetenzrecherche
- Kandidatenscreening (je nach Paket)
- Passung zur Stelle bewertet
- Öffentliche professionnelle Profile und Portfolio-Links
- Geordnete Kandidaten-Shortlist
WARUM MIT MIR ARBEITEN?
- Spezi
Zielland:
China
Mein Portfolio
FAQ
Automatische Übersetzung
Verifiziert du Unternehmen vor Projektstart?
Ja. Ich führe eine Vorab-Überprüfung von Unternehmen durch, basierend auf öffentlich verfügbaren Handelsregistern, offiziellen Websites, LinkedIn-Unternehmensprofilen und anderen zuverlässigen Quellen. Ich arbeite nur mit seriösen Unternehmen und befugten Einstellungsvertretern. Mir bleibt das Recht vorbehalten, unverifizierbare Anfragen abzulehnen.
Welche Arten von Fachleuten kannst du aus China beschaffen?
Ich spezialisiere mich auf drei Bereiche: - Web3 & Blockchain: Solidity-Entwickler, Smart-Contract-Ingenieure, Blockchain-Entwickler und Web3-Spezialisten. - KI & Technologie: KI-Ingenieure, Softwareentwickler, Data Engineers und Produktmanager. - Marketing & Kreatives: B2B-Marketing-Manager, Growth-Marketers, D
Beschaffst du auch Senior-Level- und gut bezahlte Fachleute?
Ja. Ich kann Mittelstufe, Senior- und Spezialisten-Suchen unterstützen. Für stark spezialisierte Rollen wie Senior AI Engineers, Solidity-Entwickler und Blockchain-Architekten kontaktiere mich für ein maßgeschneidertes Beschaffungsangebot.
Nimmst du direkten Kontakt zu Kandidaten auf?
Mein Standardservice konzentriert sich auf Kandidatenrecherche, Beschaffung und Screening. Kandidaten-Outreach und Kommunikation können separat besprochen werden, vorbehaltlich geltender Datenschutzbestimmungen und Einwilligung der Kandidaten.
Welche Informationen benötigen Sie vor dem Start?
Bitte gib deine Stellenbeschreibung, erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungslevel, Gehaltsbereich, Remote-Arbeitsmodalitäten, bevorzugte Sprache und Unternehmensinformationen an. Das hilft mir, passende Kandidaten genauer zu identifizieren.
Garantierst du eine erfolgreiche Einstellung?
Nein. Ich biete professionelle Talentbeschaffung und Recherche. Ich kann keine Verfügbarkeit von Kandidaten, Teilnahme an Interviews oder erfolgreiche Einstellungen garantieren. Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen liegen beim Kunden.
Kann ich Talent für mehrere Positionen anfordern?
Ja. Jedes Paket umfasst eine Stellenbeschreibung. Wenn du Kandidaten für mehrere Positionen brauchst, kontaktiere mich bitte für eine zusätzliche Stellenbeschreibung oder ein individuelles Angebot.

