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Ich entwerfe einen unabhängigen Auftragnehmervertrag und Arbeit auf Auftrag
Lizenzierte US-Unternehmensanwältin, VC, Governance- und Handelsrechtsexpertin
Ich bin Elizabeth McIntire, eine lizenzierte US-Anwältin (Bar Nr. 009936), spezialisiert auf Venture-Capital-Bereitschaft, Unternehmensführung und Handelsverträge. Mit Erfahrung in der Strukturierung ...
Über diesen Service
Das Einstellen von Auftragnehmern ohne durchsetzbare, maßgeschneiderte Vereinbarungen setzt dein geistiges Eigentum und Kapital enormen Risiken aus. Wenn dein Vertrag die strengen gesetzlichen Anforderungen an 'work made for hire' nicht erfüllt, besitzt dein Unternehmen nicht den Code, die Designs oder Assets.
Ich bin Elizabeth McIntire, eine zugelassene US-Anwältin (Bar Nr. 009936). Ich erstelle wasserdichte Independent Contractor Agreements, Master Services Agreements (MSAs) und Statements of Work (SOWs), die vollständigen IP-Eigentumsschutz sichern und gegen Missklassifizierungsansprüche verteidigen.
Wichtige Klauseln enthalten:
- Umfassende Work-For-Hire & Present-Assignment IP-Transfermechanismen
- Strenge Geheimhaltungs- & Nichtoffenlegungsvereinbarungen für Geschäftsgeheimnisse
- Abgleich mit dem Safe Harbor für die Klassifizierung von Arbeitern des Department of Labor & IRS
- Strukturierte Meilenstein-Zahlungs-, Annahme- und Kündigungsbedingungen
- Durchsetzbare Nicht-Abwerbe- & Gerichtsstandsklauseln
Entwickelt für SaaS, Agenturen und Tech-Builder. Schütze dein IP noch heute.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Warum ist standardmäßige Vertragsprache für IP-Assignments unzureichend?
Nach US-Urheberrechtsgesetz besitzen Auftragnehmer ihre Werke standardmäßig, es sei denn, ein Vertrag enthält ausdrücklich gesetzliche "work made for hire"-Formulierungen UND eine klare Gegenwartsübertragung zukünftiger Rechte.
Schützt dieser Vertrag mein Unternehmen bei der Einstellung von Remote-Auftragnehmern im Ausland?
Ja. Er enthält Klauseln zur internationalen Rechtswahl und Gerichtsstand sowie weltweite Abtretungsklauseln, die eine extraterritoriale IP-Retention durch Offshore-Personal verhindern.
Wie minimiert dieser Vertrag das Risiko der Missklassifizierung als 1099 Auftragnehmer?
Der Vertrag regelt Kontrollelemente streng, etabliert die Verhaltensunabhängigkeit des Auftragnehmers, dedizierte Einrichtungen, Werkzeuge und Nicht-Exklusivität gemäß den IRS-Common-Law-Richtlinien.
Kann ich die SOW-Vorlage für mehrere unterschiedliche Projekte wiederverwenden?
Ja. Die Standard- und Premium-Pakete trennen die Master-Bedingungen vom Statement of Work, sodass du neue SOWs für Folgeprojekte erstellen kannst, ohne die Master-Rechtsbedingungen neu zu verhandeln.
Wie lege ich individuelle Kündigungs- und Annahmebedingungen fest?
Du gibst deine Zahlungsstrukturen (Stundenlohn, Retainer oder Meilenstein-Akzeptanz) und Kündigungsfristen im initialen Onboarding-Formular an.
