Ich entwerfe ein professionelles UK-ungehöriges Kündigungs- und unrechtmäßiges Entlassungsschreiben
UK-Arbeitsrechtsanwalt, der dir bei der Lösung von arbeitsrechtlichen Problemen hilft
Über diesen Service
Wurdest du gekündigt und glaubst, die Entscheidung war unfair, unrechtmäßig oder wurde unsachgemäß gehandhabt? Ich kann dir helfen, deine Situation in ein klares, professionell verfasstes Schreiben umzuwandeln, das deine Position und das gewünschte Ergebnis effektiv darstellt.
Ich bin Edward William Hyde Schofield, ein beim SRA registrierter britischer Anwalt (SRA ID: 657879), der professionelle Arbeitsrechtsentwürfe für Kündigungen und Streitigkeiten am Arbeitsplatz anbietet.
Ich kann unrechtmäßige Kündigungsschreiben, unrechtmäßige Entlassungsschreiben, Kündigungsanfechtungen, Beschwerdeschreiben, HR-Beschwerden, Streitbeilegungsschreiben, Forderungsschreiben und Korrespondenz zu Diskriminierung, Belästigung oder Vergeltungsmaßnahmen entwerfen.
Dein Schreiben wird auf deine Umstände zugeschnitten, sorgfältig strukturiert und bei Bedarf auf offiziellem Briefpapier der Kanzlei ausgestellt.
Ich kann relevante Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben, Beschwerdeergebnisse, HR-Korrespondenz und unterstützende Dokumente prüfen, um die wichtigsten Punkte in deinem Schreiben zu adressieren.
Die Zustellung ist per E-Mail, SMS oder Post möglich, je nach gewähltem Service und Situation.
Rechtsgebiet:
Arbeitsrecht (Beschäftigung)
Zielland:
Weltweit
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
FAQ
Automatische Übersetzung
Kannst du ein unrechtmäßiges Kündigungsschreiben entwerfen?
Ja. Ich kann ein maßgeschneidertes Schreiben verfassen, das die Umstände deiner Kündigung, die Anliegen, die du vorbringen möchtest, und das Ergebnis, das du anstrebst, anspricht.
Kannst du ein unrechtmäßiges Entlassungsschreiben entwerfen?
Ja. Wenn die Umstände es unterstützen, kann ich professionelle Korrespondenz zu unrechtmäßiger Entlassung und verwandten arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten.
Kannst du gegen meine Kündigung Berufung einlegen?
Ja. Ich kann eine Kündigungsberufung basierend auf den Gründen für deine Kündigung, den von dir bereitgestellten Dokumenten und den von dir gewünschten Argumenten vorbereiten.
Kannst du meine Kündigungsschreiben vor dem Entwurf prüfen?
Ja. Du kannst dein Kündigungs- oder Entlassungsschreiben, Arbeitgeberkorrespondenz, Arbeitsvertrag und andere relevante Dokumente zur Prüfung vorlegen, sofern sie im gewählten Paket enthalten sind.
Wird das Schreiben auf offiziellem Kanzleibriefkopf sein?
Ja. Wo es angemessen ist, wird der fertige Brief professionell formatiert und auf offiziellem Briefpapier der Kanzlei ausgestellt.
Kannst du dich mit Diskriminierung, Belästigung oder Vergeltung befassen?
Ja. Wenn diese Themen Teil des Kündigungsstreits sind, kann das Schreiben relevante Anliegen zu Belästigung, Diskriminierung oder Vergeltung am Arbeitsplatz basierend auf den bereitgestellten Umständen ansprechen.
Kannst du helfen, wenn ich bereits eine Beschwerde eingereicht habe?
Ja. Ich kann die relevante Beschwerde und die Antwort des Arbeitgebers prüfen und bei Bedarf eine passende Kündigungs- oder Berufungskorrespondenz verfassen.
Kann das fertige Schreiben per E-Mail, SMS oder Post versendet werden?
Ja. Die Zustellung ist per E-Mail, SMS und Post möglich, abhängig vom gewählten Service und den Umständen.
Ich bin mir nicht sicher, ob meine Angelegenheit eine unrechtmäßige Kündigung oder eine unrechtmäßige Entlassung ist. Kannst du helfen?
Schreib mir vor der Bestellung eine kurze Zusammenfassung, was passiert ist. Ich kann dir helfen, den passendsten Entwurfsservice für deine Umstände zu identifizieren.
