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Ich sorge für Talent-Sourcing, LinkedIn-Job-Postings und Remote-Job-Suche
Experte für Lebenslauf-Schreiben, CV-Spezialist, LinkedIn-Experte
Ich bin Dwayne, ein Lebenslauf-Writer mit über 5 Jahren Erfahrung, der Berufstätigen in allen Phasen ihrer Karriere dabei hilft, ihren idealen Job zu finden. Spezialisiert auf die Erstellung maßgeschn...
Über diesen Service
Möchtest du dein Talent-Sourcing und Bewerber-Matching verbessern? Ich optimiere deine LinkedIn-Job-Postings, um Top-Talente anzuziehen, deine ATS-Konformität zu verbessern und deinen Bewerber-Tracking-Prozess zu vereinfachen.
Was ich anbiete:
- LinkedIn-Job-Postings Optimierung: SEO-gesteuerte Stellenbeschreibungen, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und die richtigen Kandidaten anzuziehen.
- Talent-Sourcing & Matching: Fortgeschrittene Boolean-Suche und Sourcing-Techniken, um hochwertige Kandidaten zu finden.
- ATS-optimierte Stellenbeschreibungen: Stelle sicher, dass deine Jobanzeigen durch Applicant Tracking Systems passen.
- Bewerber-Outreach: Erstelle personalisierte LinkedIn-Nachrichten und E-Mail-Vorlagen für direkten Kontakt.
- Keyword-Optimierung: Recherchiere und setze Top-Keywords der Branche ein, um die Job-Sichtbarkeit zu verbessern.
Warum dieses Gig wählen:
- Experte im Recruiting: Ich spezialisiere mich auf Talent-Sourcing, LinkedIn-Recruiting und ATS-Optimierung.
- Maßgeschneiderte Strategie: Persönliche Sourcing- und Outreach-Methoden, um deine Einstellungsbedürfnisse zu erfüllen.
- Verbesserte Sichtbarkeit: Höhere Platzierungen mit SEO-optimierten Job-Posts und LinkedIn-Profilen.
Lass uns dein Recruiting auf das nächste Level bringen!
Dienstleistungsart:
Profiloptimierung und -verbesserung
Bevorzugte Lieferart
Bitte informiere den Freelancer über alle Präferenzen oder Bedenken in Bezug auf den Einsatz von KI-Tools bei der Ausführung und/oder Lieferung deines Auftrags.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist im Service Talent-Sourcing & LinkedIn-Optimierung enthalten?
Ich optimiere deine LinkedIn-Job-Postings, damit sie ATS-freundlich und SEO-optimiert sind. Außerdem suche ich qualifizierte Kandidaten mit Boolean-Suche und helfe dir, personalisierte Outreach-Nachrichten für Top-Talente zu erstellen.
Wie stellst du sicher, dass meine Job-Postings ATS-freundlich sind?
Ich optimiere deine Stellenbeschreibungen, indem ich branchenspezifische Keywords einfüge, sie richtig formatiere und sicherstelle, dass die Sprache den Anforderungen von Applicant Tracking Systems entspricht, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und das Ranking zu verbessern.
Wie schnell kann ich Ergebnisse beim Bewerber-Matching erwarten?
Du erhältst die Optimierungen deiner Job-Postings innerhalb von 2-7 Tagen, abhängig vom Paket. Für das Bewerber-Sourcing liefere ich qualifizierte Kandidaten.
