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Ich entwerfe eine technische Startup-Beschäftigungsvereinbarung mit Aktienoptionen
Lizenzierter US-Anwalt, Tech-Startup, IP-Verteidigung und Unternehmensrecht
Ich bin Douglas William Ackerman (Bar No. #115037), ein lizenzierter US-Anwalt mit Schwerpunkt auf geistigem Eigentum, Unternehmensstrukturierung und Tech-Startup-Recht. Ich helfe Gründern, Entwickler...
Über diesen Service
Top-Talente für dein Startup zu gewinnen, erfordert Beteiligung anzubieten – doch schlecht formulierte Aktienoptionen können deine Cap-Tabelle und künftige Bewertungen zerstören.
Als zugelassener US-Korporationsanwalt (Bar #115037) entwerfe ich präzise Arbeits- und Equity-Vereinbarungen, die die Gründer schützen und gleichzeitig attraktive Angebote für Top-Kader-Verträge schaffen.
Meine Vereinbarungen garantieren:
- Klar definierte Vesting-Pläne: Standard-Vesting von 4 Jahren mit 1-Jahres-Cliffs, um Talente zu binden.
- IP-Zuweisung: Sicherstellen, dass jede Zeile Code oder jede Idee zu 100% dem Startup gehört.
- At-Will-Schutz: Dein Recht schützen, Kündigungen effektiv durchzuführen.
- Vertraulichkeit: Geschäftsgeheimnisse schützen.
Egal, ob du deinen ersten Senior-Entwickler oder einen C-Suite-Manager einstellst, deine Verträge müssen rechtlich bindend und für künftige VC-Prüfungen ausgelegt sein.
Hör auf, riskante Online-Vorlagen für deine wichtigsten Einstellungen zu verwenden. Schreib mir eine Nachricht mit deiner konkreten staatlichen Zuständigkeit und deinen Einstellungszielen, und lass uns eine Vereinbarung erstellen, die mit deinem Startup mitwächst.
Rechtsberatungs-Services werden nicht geprüft
Bitte beachte, dass es für diese Dienstleistung kein Screening-Verfahren gibt. Wir empfehlen dir, dem Freelancer eine Nachricht zu senden und alle erforderlichen Details zu klären, bevor du einen Auftrag erteilst. Pro Freelancer in dieser Kategorie haben ein Prüfverfahren durchlaufen. Weitere Details findest du hier.
Meine weiteren Dienstleistungen im Bereich Rechtsberatung
FAQ
Automatische Übersetzung
Was ist ein Vesting-Cliff?
Ein "Cliff" ist eine Qualifikationsphase (in der Regel 1 Jahr), in der ein Mitarbeiter arbeiten muss, bevor Aktienoptionen vesten. Versteht sich der Cliff, erhält er kein Eigenkapital.
Ist eine NDA enthalten?
Die Basic- und Standard-Pakete beinhalten Standard-Vertraulichkeitsklauseln. Das Premium-Paket enthält eine eigenständige, strenge NDA und eine Non-Compete-Vereinbarung.
Sind diese Vereinbarungen auf meinen Bundesstaat zugeschnitten?
Ja. Arbeitsrecht variiert je nach Staat (z. B. Californias strenge Non-Compete-Regeln). Ich passe die Vereinbarung an die Rechtslage deines Startups an.
Kannst du Vereinbarungen auch für unabhängige Auftragnehmer entwerfen?
Ja. Sag einfach Bescheid, wenn du bestellst, dann entwerfe ich eine Contractor-Vereinbarung mit Equity statt eines W-2-Arbeitsvertrags.
Welche Informationen benötigen Sie, um zu beginnen?
Ich benötige deinen Firmennamen, Staat der Gründung, Mitarbeitereinstellungen, Gehalt, Equity-Anteil/-Aktien und deinen gewünschten Vesting-Plan.
