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Ich verfasse HR-Richtlinien, SOPs und ein Mitarbeiterrhandbuch
HR Business Partner
Ich helfe kleinen und mittelständischen Unternehmen, saubere und konforme HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu führen. Mit über 6 Jahren Erfahrung bei Amazon, Goldman Sachs, Sendwave und einem US-Geh...
Über diesen Service
Klare HR-Richtlinien schützen dein Unternehmen und sparen deinen Managern Stunden wiederholter Fragen. Ich schreibe maßgeschneiderte HR-Richtlinien, SOPs und Mitarbeiterrhandbücher, die leicht verständlich, praktisch und einsatzbereit sind.
Ich bringe über 6 Jahre Erfahrung in HR-Operationen und Compliance bei Amazon, Goldman Sachs, Sendwave und einem US-Gehaltsabreicher mit. Mein SOP-Redesign reduzierte Dokumentationsfehler um 35 %, und meine Onboarding-Programme verkürzten die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter um 30 %.
Was ich für dich schreibe:
Mitarbeiterrhandbücher
Attendance-, PTO- und Urlaubsrichtlinien
Verhaltenskodex und Disziplinarverfahren
Remote- und Hybrid-Arbeitsrichtlinien
Onboarding-, Offboarding- und HR-Daten SOPs
Jeder Auftrag wird auf dein Unternehmen, deine Branche und deine Größe zugeschnitten und als bearbeitbare Word-Datei geliefert, auf Englisch oder Spanisch.
Bitte beachte: Meine Dokumente folgen den HR-Best-Practices, sind aber keine Rechtsberatung. Ich empfehle, sie vor der Einführung von einem lokalen Arbeitsrechtler prüfen zu lassen. Kontaktiere mich vor der Bestellung, damit wir Umfang und Zeitplan klären können.
Zielland:
Kanada
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Mexiko
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Spanien
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USA
FAQ
Automatische Übersetzung
Was brauchst du von mir, um anzufangen?
Dein Firmenname, Branche, Standort, Anzahl der Mitarbeiter und vorhandene Richtlinien. Nach deiner Bestellung sende ich einen kurzen Fragebogen, damit jedes Dokument genau auf dein Unternehmen abgestimmt ist.
Kannst du Richtlinien für meinen Bundesstaat oder mein Land verfassen?
Ja. Ich passe jedes Dokument an deinen Standort, deine Branche und deine Unternehmensgröße an. Für die endgültige rechtliche Konformität empfehle ich eine kurze Überprüfung durch einen lokalen Arbeitsrechtler.
Lieferst du Dokumente auch auf Spanisch?
Ja. Ich bin vollständig zweisprachig und kann jedes Dokument auf Englisch, Spanisch oder beides liefern, was ideal für Teams mit spanischsprachigen Mitarbeitern ist.
