Ich werde deine Personalvermittlung sein und dir den perfekten Mitarbeiter finden

Hast du Schwierigkeiten, die richtigen Kandidaten für deine offenen Stellen zu finden?

Ich helfe Unternehmen, Zeit zu sparen und schneller zu einstellen, indem ich Kandidatensuche, Vorauswahl und Shortlisting übernehme, damit du nur noch mit den passenden Leuten interviewst.

Was ich anbiete:

Kandidatensuche über LinkedIn, Jobbörsen und Empfehlungsnetzwerke

Lebenslaufprüfung anhand deiner Anforderungen

Top-Kandidaten mit einer kurzen Zusammenfassung auswählen

Optionale erste Telefon- oder Video-Interviews (Standard & Premium)

Unterstützung bei der Terminplanung für Interviews (Premium)

So funktioniert es:

Du teilst die Stellenbeschreibung, die Must-Have-Fähigkeiten und das Gehaltsniveau

Ich suche und prüfe Kandidaten, die deinen Kriterien entsprechen

Du erhältst eine Shortlist qualifizierter Profile innerhalb des Lieferfensters

Gemeinsam passen wir alles an, falls Änderungen nötig sind

Warum mit mir arbeiten:

Klare Kommunikation, du bekommst regelmäßige Updates, kein Schweigen

Fokus auf Qualität statt nur auf die Anzahl der Lebensläufe

Flexibel auf deine Branche und Rollenanforderungen abgestimmt

Was ich von dir brauche, um loszulegen:

Stellenbezeichnung und Beschreibung

Must-Have-Fähigkeiten/Qualifikationen

Gehaltsbereich und Standort (remote/vor Ort)

Anzahl der offenen Stellen

Schreib mir vor der Bestellung, wenn du Fragen zu deiner speziellen Rolle hast, ich bestätige gern