Ich werde dein persönlicher und beruflicher Entwicklungstrainer sein
Persönlicher und beruflicher Entwicklungstrainer, Engineering-Leiter
Über diesen Service
Jede Sitzung ist ein echtes Gespräch, kein Skript. Wir tauchen ein in das, was wirklich passiert, deine Werte, wo du erfüllt bist und wo nicht, und was es bedeutet, deinem eigenen Urteil im Leben zu vertrauen. Ich bringe Struktur, wenn sie hilft, und halte mich zurück, wenn sie nicht gebraucht wird.
Erstkunden erhalten einen kostenlosen 30-minütigen Einführungsgespräch, damit wir herausfinden, woran du wirklich arbeitest, bevor wir starten. Danach sind die Sitzungen 45-minütige Videoanrufe, die um Zielsetzung und Reflexion herum aufgebaut sind, um zu verfolgen, was du lernst und wie du wächst. Du gehst mit etwas Konkretem aus jeder Sitzung, das du weitertragen kannst, nicht nur einem guten Gespräch.
Hier geht es nicht darum, ein spezielles Problem zu lösen. Klienten bringen Karrieretransitionen, Midlife-Reflexion, Verlust oder das Gefühl, dass etwas nicht stimmt, das sie noch nicht genau benennen können. Das sind Beispiele für das, was auftaucht, kein Rahmen, in den du passen musst. Ich coache die ganze Person und folge dem, was in der Unterhaltung wirklich präsent ist.
Jede Sitzung baut auf der vorherigen auf. Wir schauen, was dir wichtig war, sehen, was sich wirklich bewegt hat, und passen von dort aus an. Es ist eine kontinuierliche Arbeit, kein Ablauf von einzelnen Sitzungen.
FAQ
Automatische Übersetzung
Was passiert bei dem 30-minütigen Einführungsgespräch?
Wir lernen uns ein bisschen kennen, sprechen darüber, was Coaching ist (und was nicht), und reden kurz darüber, woran du gerne arbeiten möchtest.
Was, wenn ich mir unsicher bin, woran ich arbeiten möchte?
Das ist okay und ziemlich üblich. Viele Klienten starten mit einem allgemeinen Gefühl, dass etwas nicht stimmt, bevor sie es klar benennen können. Wir finden es gemeinsam heraus.
Spezialisierst du dich auf einen bestimmten Bereich?
Nein. Ich coache die ganze Person, nicht nur ein einzelnes Thema. Karrieretransitionen, Midlife-Reflexion, Verlust und allgemeine Unsicherheit tauchen in den Sitzungen auf, aber das sind keine Voraussetzungen für eine Buchung.
Was ist Ihr Coaching-Stil?
Ich bringe Struktur, wenn sie nützlich ist, und trete zurück, wenn sie nicht gebraucht wird. Sitzungen sind echte Gespräche, keine vorgefertigten Übungen. Ich stelle direkte Fragen und folge dem, was wirklich präsent ist, anstatt an einem festen Plan festzuhalten.
Was ist dein Hintergrund?
Ich bin Co-Active Coach mit über 20 Jahren Erfahrung in Tech und Software-Engineering-Führung.
Wie oft sollten wir uns treffen?
Ich empfehle alle zwei Wochen. Das gibt dir genug Zeit zwischen den Sitzungen, um das, was aufkam, wirklich zu durchdenken und es auf dich wirken zu lassen, denn dort passiert viel echtes Wachstum.
