Ich werde Rekrutierung und Reverse-Rekrutierung durchführen

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HR-Profi

Mit über 15 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources und Geschäftsprozesse in SaaS-, Fintech-, IT-, Beratungs- und Rekrutierungsunternehmen bringe ich tiefgehende Expertise in HR-Strategie und Pers...

Über diesen Service

Den richtigen Talent im Tech- und Fintech-Sektor zu finden, erfordert mehr als nur Keyword-Matching; es braucht einen strategischen Ansatz bei der Bewertung von Kandidaten und dem Management der Pipeline. Mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung globaler HR-Teams und als TA-Manager für große Softwareentwicklungsfirmen biete ich erstklassige Rekrutierungsdienste, die auf wachstumsorientierte Unternehmen zugeschnitten sind.

Egal, ob du gezielte Sourcing-Strategien für den Einstieg in dein Hiring brauchst oder eine komplette Überarbeitung deiner Rekrutierungsverwaltung, mein Ansatz basiert auf bewährten Projektmanagement-Methoden und globalen HR-Best Practices.

Was ich anbiete:

Gezieltes Kandidatensourcing für Nischen-IT-, Software- und Führungsrollen.

Umfassende Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, um eine reibungslose Kandidatenerfahrung zu gewährleisten.

Screening, Interview-Beratung und strategische Beratung für deine Hiring-Manager.